Frontend Developer (Senior Level)

Dans les coulisses, veiller à ce que notre boutique fonctionne ? Envie de façonner durablement les canaux digitaux de Denner, de faire bouger les choses et d’atteindre ensemble l’objectif en équipe ? Denner. C’est notre boutique.
Ce que tu accomplis
•
Développer de manière autonome le site web Denner et la boutique de vins avec Vue.js/Nuxt.js, TypeScript ainsi que HTML/CSS
•
Optimiser les standards de code, réaliser des revues de code et maintenir la documentation technique
•
Développer et surveiller les tests automatisés et manuels pour garantir une haute qualité produit
•
Coordonner et mettre en œuvre les exigences techniques avec les Product Owners, l’e-commerce et d’autres parties prenantes
•
Évaluer les nouvelles technologies et tendances ainsi qu’intégrer des solutions innovantes dans le paysage système existant
Ce que tu apportes
•
Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé
•
Domaine : Informatique, génie logiciel ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience en développement frontend, idéalement dans le domaine de l’e-commerce
•
Très bonnes connaissances en TypeScript ainsi qu’en développement frontend moderne avec Vue.js/Nuxt.js (SSR et SPA) incluant HTML/CSS
•
Personnalité autonome, communicative et orientée travail en équipe
•
Premières expériences ou bonne compréhension des technologies backend telles que PHP, Symfony ou Pimcore
•
Familiarité avec les méthodes agiles ainsi que les outils comme Azure DevOps et Confluence
•
Allemand (C1)
•
Anglais (B1)
Ce que nous t’offrons
•
Fais partie du groupe Migros : Marque forte ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros
•
Vacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
•
Liberté de création et de décision : Possibilité de contribuer à l’histoire à succès de Denner et de mettre en œuvre tes propres idées
•
Lieu de travail flexible / télétravail : Travailler un à deux jours par semaine à domicile. Sauf en IT – là, nous sommes encore plus flexibles.
•
Lieu de travail central : Dans le quartier décontracté de Binz dans le district 3 de Zurich (à 2 minutes à pied de la gare Zurich Binz).
•
Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec les RH & le département spécialisé
•
Entretien technique
•
Rencontre avec l’équipe
•
Offre & émission du contrat
Contact
Madame Sarah Schwery
HR Business Partner
Pas de postes adaptés ?
Crée une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.
Créer une alerte emploi