Frontend Entwickler (w/m/d) — Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG | CH-Jobs

Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

Frontend Entwickler (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Frontend Entwickler (w/m/d)
IT / Bern
/ Berufserfahrene
/ Unbefristet
/ 40% - 100%

Das erwartet dich
Im agilen, multidisziplinären Value Proposition Umfeld in Bern entwickelst du Softwarelösungen für unsere Versicherungsprodukte mit modernen Technologien. Die Ambition der Value Proposition Teams: nah an den Kund:innen, eine gemeinsame Sprache zwischen Business und IT sowie eine Architektur und Methodik, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Teams verantworten die Modernisierung der Versicherungsprodukte im Privatpersonen und KMU. Du konzipierst, entwickelst, testest und betreibst Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (DevOps) und arbeitest dabei eng mit Fachverantwortlichen, Stakeholdern der agilen Organisation sowie weiteren IT-Teams zusammen.
Das bewirkst du bei uns
Im Rahmen des SAFe-Frameworks entwickelst du komplexe fachliche Anwendungen und führst diese kontinuierlich weiter. Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Umsetzung fachlicher Features, von der Angebotserstellung bis zur Bearbeitung von Geschäftsfällen, und bist die zentrale Ansprechperson für die Teams sowie weitere Stakeholder bei technischen und IT-spezifischen Fragestellungen, etwa hinsichtlich Machbarkeit, Abhängigkeiten und Anforderungen.
In enger Zusammenarbeit mit Plattformteams- und Quality Engineers sorgst du für eine reibungslose Integration sowie einen stabilen Betrieb deiner Lösungen.
Durch deine Mitarbeit an Code Reviews trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität, Architektur und Entwicklungsprozessen bei. Zudem übernimmst du im Turnus die Verantwortung für Anfragen und Incidents und stellst so den zuverlässigen Betrieb der Anwendungen sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntisse in der agilen Softwareentwicklung mit Javascript/Typescript und Angular
Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. Jest); Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung sind ein Plus
Sicherer Umgang mit entwicklungsunterstützenden Tools wie IntelliJ, Git, GitLab und CI-Pipelines
Erfahrung mit Cloud Services (Microsoft Azure) sowie DevOps-Tools von Vorteil
Umsetzungsorientierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
Neugier und Freude an komplexen Fragestellungen
Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Bei uns arbeiten
Auf dich warten starke Teams, welche sich über Verstärkung freuen. Zusammen leben wir eine proaktive, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Simona Sponagel
Talent Attraction
E-Mail
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Telefon Kontakt
031 389 76 71
Fragen zur Stelle
Benjamin Nyffenegger
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 67 65
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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