Frontend Entwickler (w/m/d) — Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG | CH-Jobs

Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

Frontend Entwickler (w/m/d)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
32 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Frontend Entwickler (w/m/d) a Bern ? Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG recrute.

Frontend Entwickler (w/m/d)
IT / Bern
/ Berufserfahrene
/ Unbefristet
/ 40% - 100%

Das erwartet dich
In einem agilen, multidisziplinären Value Proposition Team in Bern entwickelst du Softwarelösungen im Bereich Produktentwicklung mit modernen Technologien. Die Ambition des Teams: nahe an den Kund:innen, eine gemeinsame Sprache zwischen Business und IT sowie eine Architektur und Methodik, die laufend verbessert wird.
Dein Team verantwortet die Modernisierung der Haushaltprodukte für Privatpersonen – insbesondere die Angebotserstellung von NT auf Flex für B2E und B2C. Du konzipierst, entwickelst, testest und betreibst Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus (DevOps) und arbeitest eng mit Fachverantwortlichen, Stakeholdern der agilen Organisation sowie weiteren IT-Teams zusammen.
Das bewirkst du bei uns
Im Rahmen des SAFe Frameworks entwickelst du komplexe fachliche Anwendungen und führst diese kontinuierlich weiter. Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Umsetzung fachlicher Features – von der Angebotserstellung bis zur Bearbeitung von Geschäftsfällen – und bist zentrale Ansprechperson für das Team sowie weitere Stakeholder bei technischen und IT-spezifischen Fragen, etwa zu Machbarkeit, Abhängigkeiten und Anforderungen.
In enger Zusammenarbeit mit Plattformteams- und QE’s sorgst du für eine reibungslose Integration und einen stabilen Betrieb deiner Lösungen.
Durch deine Mitarbeit an Code Reviews trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität, Architektur und Entwicklungsprozessen bei. Im Turnus mit deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst du ausserdem Verantwortung für Anfragen und Incidents und stellst damit den verlässlichen Betrieb der Anwendungen sicher.
Das bringst du mit

Absolviertes Informatikstudium oder ähnliche Fachausbildung

Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Angular, Java von Vorteil)

Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. JUnit) und testgetriebener Entwicklung von Vorteil.

Kenntnisse von entwicklungsunterstützenden Tools (IntelliJ, Git, GitLab, CI-Pipelines)

Erfahrung mit Cloud Services (Microsoft Azure), DevOps-Tools von Vorteil

Umsetzungsorientierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit

Neugierde gegenüber komplexen Fragestellungen

Fliessende Deutschkenntnisse
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein starkes Team, welches sich auf ein weiteres Crewmitglied freut. Zusammen leben wir eine proaktive, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Simona Sponagel
Talent Attraction
E-Mail
E-Mail schreiben
Telefon Kontakt
031 389 76 71
Fragen zur Stelle
Benjamin Nyffenegger
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 67 65

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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