Führungsverantwortliche:r Front Office — Stiftung Solina à Spiez | CH-Jobs

Stiftung Solina

Führungsverantwortliche:r Front Office

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 53'560 – 76'533/Jahr
32 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un(e) responsable de la réception pour nos sites de Spiez et Steffisburg.
Comment vous agissez
•
Vous êtes le point central pour les résidents et les collaborateurs pour les informations et le soutien
•
Vous dirigez et planifiez les collaborateurs de l'équipe de la réception sur tous les sites Solina
•
Vous accueillez les visiteurs, fournisseurs et invités avec une attitude accueillante et serviable
•
Vous participez activement aux projets et groupes de travail
•
Vous gérez la caisse journalière y compris la comptabilisation
•
Vous et votre équipe soutenez tous les domaines dans les opérations quotidiennes avec des tâches administratives et organisationnelles
•
Vous êtes prêt(e) à assurer des missions à l'accueil de tous les sites Solina
•
L'optimisation continue, l'harmonisation et la numérisation des processus administratifs sont des piliers importants de votre domaine de responsabilité
•
Vous êtes prêt(e) à effectuer des missions également les week-ends
Ce qui vous caractérise
•
Vous êtes réceptionniste diplômé(e) ou disposez d'une formation commerciale de base
•
Vous avez une expérience professionnelle et managériale dans une fonction similaire
•
Vous maîtrisez les applications TIC, en particulier Microsoft 365, et êtes très à l'aise avec le numérique. Une expérience avec Nexus HeimNet est un avantage.
•
Vous convainquez par votre approche orientée client et service
•
Vous vous distinguez par une attitude orientée solutions et respectueuse envers les personnes et aimez motiver et développer votre équipe
•
Vous avez de l'expérience en tant que formateur/trice professionnel(le) ou êtes prêt(e) à suivre la formation
•
Vous êtes une personnalité accueillante et hospitalière
•
La prise de décision, l'innovation, le plaisir de vivre et d'apporter vos compétences sont pour vous une évidence
•
Une forte capacité d'affirmation et de résistance ainsi qu'une expérience en management vous caractérisent tout autant que votre nature communicative, loyale et discrète
Vraiment avantageux - Vos bénéfices
Chez Solina, vous trouverez plus qu'un emploi : nous soutenons votre développement, favorisons votre santé et pensons aussi à votre avenir. Vous ne recevrez pas seulement des paroles chaleureuses – mais des avantages concrets !
Découvrez tous les avantages

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3700 Spiez (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Service clients / Call Center
Offene Stellen 7
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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