Full Stack Developer (hybrid) — AGRIDEA Schweizerische Vereinigung für die Entwicklung der Landwirtschaft und des ländlichen Raums | CH-Jobs

AGRIDEA Schweizerische Vereinigung für die Entwicklung der Landwirtschaft und des ländlichen Raums

Full Stack Developer (hybrid)

Temps plein Hybride
Lindau · BE
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 02 Sep 2026
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Description du poste

AGRIDEA Schweizerische Vereinigung für die Entwicklung der Landwirtschaft und des ländlichen Raums ouvre un poste de Full Stack Developer (hybrid) a Lindau.

Full Stack Developer (80 -100%) in Lindau (hybrid)
Code, der wirkt – gestalte digitale Lösungen für die Schweizer Landwirtschaft von morgen.Als unabhängige Wissensdrehscheibe engagiert sich die AGRIDEA seit 1958 proaktiv für nachhaltige, bodenständige Lösungen in der Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft. Die Vereinigung mit rund 120 Mitarbeitenden in Lindau, Lausanne und Cadenazzo vernetzt über ihre agronomischen und methodischen Kompetenzen verschiedenste Akteure und realisiert in starken Partnerschaften Kurse, Projekte, Publikationen sowie Software. Damit unsere digitalen Services für Kunden und Partner zuverlässig und zukunftsfähig bleiben, wird das Entwicklungsteam verstärkt. Am Standort Lindau entsteht in enger Zusammenarbeit mit dem Team in Lausanne eine Schlüsselrolle, die eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung von Anforderungen sicherstellt.
Diese Tätigkeiten begeistern dich

Entwicklung moderner Webanwendungen mit .NET und Angular – von der Konzeption bis zum Betrieb

Weiterentwicklung und Optimierung von CMS-basierten Plattformen

Übersetzung fachlicher Anforderungen in durchdachte technische Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen

Mitgestaltung der DevOps-Landschaft inklusive CI/CD, Docker und Kubernetes

Sicherstellung von Code-Qualität, Architektur und nachhaltigen Best Practices
Das zeichnet dich aus

Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Frontend-Technologien (Angular) und solidem .NET-Hintergrund

Sicherer Umgang mit CMS sowie idealerweise Erfahrung mit weiteren Frameworks oder Cloud-Technologien

Vertrautheit mit modernen Entwicklungsprozessen und agilen Arbeitsweisen

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder ein Bezug zur Agrarbranche runden dein Profil ab
Worauf du dich freuen kannst

Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarem Impact in der Schweizer Agrarwirtschaft

Viel Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Projekten

Offenes, mehrsprachiges Team mit aktivem Wissensaustausch

Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zur Stelle
Andrea Patuzzo
Gruppenleiter «Agridigital»
Tel: +41 21 619 44 54
Fragen zur Bewerbung
Karin van Santen
Leiterin HR
Tel: +41 52 354 97 23
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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