Full-stack Developer (Java, Angular, Camunda) — Pro Informatik AG | CH-Jobs

Pro Informatik AG

Full-stack Developer (Java, Angular, Camunda)

Temps plein
CH
Publié le 08 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Pro Informatik AG recherche un(e) Full-stack Developer (Java, Angular, Camunda) pour renforcer ses équipes à .


En tant que Full-stack Developer (Java, Angular, Camunda), vos principales missions seront :

• Java - Angular - Spring - JEE - JPA - Oracle - PostgreSQL - Camunda - Git - IntelliJ - Jenkins - Sonar - Jira - eBanking - Vermögensentwicklung - Verfügungsregelung - Konto - Karten - Depot -Serviceautomat
• Full-stack Developer (Java, Angular, Camunda)
• Weiterentwicklung und Betrieb einer eBanking Camunda Plattform und Prozessen (Vermögensentwicklung, Verfügungsregelung, Konto, Karten, Depot, Serviceautomat)
• Konzeption und Umsetzung von Features und Anforderungen
• Sicherstellen des Betriebs, Übernahme von DevOps-Support


Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Postulez dès maintenant pour ce poste de Full-stack Developer (Java, Angular, Camunda) à .

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils