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Description du poste
GuardEx, votre partenaire suisse pour la gestion des données.
Tâches
•
Rejoignez une équipe jeune et dynamique en pleine croissance.
•
Participez à la transformation numérique de la paie et des RH.
•
Contribuez à des solutions ERP innovantes pour nos clients.
Compétences
•
Nous recherchons des talents pour divers postes, même si déjà remplis.
•
Développement Full Stack et pratiques DevOps nécessaires.
•
Compétences en gestion financière et en solutions sécurisées.
GuardEx
Avec Guardex, vos données restent en Suisse, entre de bonnes mains.
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
Vous avez l’opportunité de grandir au sein d’une équipe jeune et dynamique.
Actuellement, tous nos postes sont pourvus. Cependant, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !
Vous pouvez envoyer votre candidature par e-mail à : info@guard-ex.ch
Opportunité RH & Paie
Opportunité RH & Paie — Rejoignez la solution de paie Abacus hébergée par Guardex pour servir nos clients.
Contribuez à la transformation digitale en déployant une solution sécurisée et flexible au cœur des processus RH et paie.
Comptabilité ERP Hébergée
Rejoignez Guardex et transformez la comptabilité de nos clients avec Abacus hébergé
Un défi technique et innovant pour réinventer en toute sécurité la gestion financière de nos clients.
Ingénieur Développement Full Stack
Ingénieur Développement Full Stack – Pilotez nos solutions ERP avec Abacus chez GuardEx
Contribuez à la transformation digitale des logiciels d’entreprise en combinant développement front-end, back-end et pratiques DevOps/DevSecOps.
Contactez-nous
Un projet, une question ? Parlons-en.
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Détails du poste
📍 Localisation
1700 Fribourg (FR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle
Architecture software / Engineering
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
