Full Stack Software Developer (m/w) — REGO-FIX AG | CH-Jobs

REGO-FIX AG

Full Stack Software Developer (m/w)

Temps plein
Software
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Im Zentrum der digitalen Transformation
In der R&D-Abteilung Digital Engineering gestalten wir die Zukunft der Werkzeugspanntechnik und verbinden dabei klassischen Maschinenbau mit den Werkzeugen der digitalen Welt. Bei uns treffen Artificial Intelligence auf Werkzeugstahl, Cloud Computing auf Zerspanungsmechanik und Big Data auf Werkzeugstandzeit.
Als Full Stack Software Developer mit Schwerpunkt auf modernen Webanwendungen entwickeln Sie technisch anspruchsvolle Lösungen und verbinden leistungsfähige Benutzeroberflächen mit serviceorientierten Backend-Architekturen. Sie begleiten Vorhaben von der technischen Konzeption bis zur produktiven Einführung. Dabei übernehmen Sie fachliche Verantwortung, gestalten technische Entscheidungen mit und treiben innovative Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen voran
Ihr Aufgabenbereich
Entwicklung moderner Webanwendungen über den gesamten Technologie-Stack, vom Frontend über das Backend bis hin zu DevOps und CI/CD
Entwicklung skalierbarer digitaler Plattformen, kundenorientierter Weblösungen und interner Anwendungen
Mitgestaltung von Softwarearchitekturen, automatisierten Tests, Code Reviews, technischen Standards und CI/CD-Prozessen
Technische Projektverantwortung in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webapplikationen sowie fundierte Kenntnisse in React, TypeScript, Java/Quarkus und SQL
Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur (API, Microservices, eventgetriebener Kommunikation, Speichermanagement sowie SOLID- und Clean-Code-Prinzipien)
Ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder-Anforderungen, Roadmap-Entwicklung und nachhaltige Softwareprojekte
Wir sind REGO-FIX
REGO-FIX ist ein international tätiges Familienunternehmen mit weltweit über 350 Mitarbeitenden in Tenniken (BL), welches hochpräzise Werkzeugspannsysteme entwickelt, produziert und vertreibt. Unsere Niederlassungen und Vertriebspartner in über 50 Ländern gewährleisten deren Absatz. Unsere Produkte werden in der Produktion der Automobil-, Luftfahrt- und Mikroindustrie, sowie der Medizinal- und Dentaltechnik eingesetzt – überall dort, wo höchste Ansprüche an Qualität und Schweizer Präzision gefordert sind.
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei Giuseppina Maio, Sachbearbeiterin HR, unter jobs@rego-fix.com.
Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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