Fullstack Software Engineer (all genders) — AXA à Winterthur | CH-Jobs

AXA

Fullstack Software Engineer (all genders)

Veröffentlicht am 04 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
15 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

80-100%, Winterthur/Smart Working
Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!
Gute Software entsteht dort, wo Technik auf echten Kundenutzen trifft. In unseren Claims-Produktteams entwickelst du Lösungen, die Menschen in herausfordernden Momenten helfen. Als Fullstack Java-Entwickler:in arbeitest du in einem Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und echtes Empowerment setzt.
Im Bereich
Data, Technology & Innovation
arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Das erwartet dich
Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld - von der Anforderung bis zum produktiven Release
Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess
Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Standards
Einbringen eigener Ideen und konstruktives Aufbauen auf den Lösungsansätzen anderer - im Sinne unserer Zusammenarbeitsprinzipien
Offene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich wachsen
Mitgestaltung der AI-Transformation und aktive Nutzung moderner Technologien im Entwicklungsalltag
Vernetzung in internen Communities sowie Teilnahme an Ackathons und Innovationsprojekten
Das bringst du mit
Kollaborative, teamorientierte Arbeitsweise mit Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen
Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugier - neue Technologien und Veränderungen werden als Chance gesehen
Klare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Fundierte Kenntnisse in Java sowie in gängigen Frameworks wie Spring Boot
Sicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs oder Kafka-Integrationen
Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie React oder Angular
Know-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm, Argo-CD oder GCP) sowie in CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes
Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und deren Anbindung mit JPA/Hipernate
Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum:
Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie:
Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen:
Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits:
AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität:
Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung:
3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Dein zukünftiger Arbeitsort
Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur
Bewirb dich jetzt!
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli, , ist gerne per Email für dich da.
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter wenden.
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Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
AXA Versicherungen AG

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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