Généraliste RH 60-80% (h/f/d) — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Généraliste RH 60-80% (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Généraliste RH 60-80% (h/f/d) a CH.

Description du poste
Pour notre client, nous recherchons une personne motivée pour renforcer l'équipe RH. Début le 1er novembre 2026 !
Vos tâches :

Administration RH : Gestion autonome de toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la rédaction des certificats de travail et les ajustements de contrats.

Conseil & Support : Premier interlocuteur pour les collaborateurs et les managers sur les questions de droit du travail, de salaires et de politique du personnel.

Gestion des outils & systèmes : Gestion active des systèmes RH (paie, dossier électronique, pointage, recrutement et outils de certificats).

Paie & recrutement : Gestion de la paie ainsi que soutien dans l'ensemble du processus de recrutement.

Promotion des jeunes talents : Encadrement et accompagnement de 8 apprentis commerciaux (EBA/EFZ).

Projets & analyses : Participation à des projets RH passionnants, élaboration de statistiques et contrôle de gestion RH.
Qualifications

Formation commerciale de base avec une solide expérience professionnelle en RH.

Formation continue réussie en tant que spécialiste RH ou spécialiste en assurances sociales est un atout.

Maîtrise courante de l'allemand

Affinité avec les chiffres et bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook).

Esprit de réseau, sens de l'organisation et approche empathique et proactive.

Goût pour un travail autonome et précis ainsi que volonté de développement continu.
Avantages :

Horaires flexibles, option télétravail, 25 à 33 jours de congés, jour de congé le jour de l'anniversaire (selon taux d’activité), pauses payées (15 min par demi-journée)

Soutien temporel et financier pour les formations, option sabbatique/congé sans solde ainsi qu’achat de 1 à 2 semaines de vacances supplémentaires

Environnement valorisant, fort esprit d’équipe et atmosphère de travail moderne
Intéressé(e) ? Alors j’attends avec plaisir votre dossier !
Andy Ahanor

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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