Généraliste RH 80% - Portée Multi-Pays — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Généraliste RH 80% - Portée Multi-Pays

(GE) · GE
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Michael Page en tant que Généraliste RH 80% - Portée Multi-Pays a CH.

Nous recrutons un
Généraliste RH
pour soutenir les employés et les managers dans
4 pays européens
. Relevant du DRH, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture d'opérations RH de haute qualité tout en garantissant une expérience employé cohérente à travers plusieurs sites.
Généraliste RH 80% - Portée Multi-Pays
Notre client est une entreprise internationale.
Missions
•
Gérer le
cycle complet de vie des employés
, de l'intégration au départ
•
Agir en tant que premier point de contact pour les employés et les managers sur les questions RH quotidiennes
•
Coordonner les contrats de travail, les avenants, la documentation RH et les dossiers du personnel
•
Soutenir la préparation de la paie et collaborer avec les prestataires externes de paie
•
Assurer la conformité avec les réglementations locales du travail et les politiques RH internes
•
Administrer les avantages, la gestion des congés et les données des employés dans les systèmes RH
•
Soutenir les activités de recrutement, les programmes d'intégration et les initiatives de talents
•
Contribuer aux projets RH, aux améliorations de processus et au reporting RH
•
Collaborer avec les parties prenantes de plusieurs entités européennes pour fournir un service RH cohérent et efficace
Profil du candidat
•
3 à 7 ans d'expérience dans un rôle large de Généraliste RH ou d'Opérations RH
•
Expérience préalable dans un
environnement multi-pays européen
•
Bonne compréhension de l'administration RH, des relations employés et de la coordination de la paie
•
Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
•
Esprit proactif, orienté service et axé sur les solutions
•
À l'aise pour travailler de manière autonome au sein d'une organisation internationale
•
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
•
Anglais courant requis ; d'autres langues européennes sont un atout
Conditions et Avantages
•
Environnement dynamique et international
•
Rôle large couvrant plusieurs pays européens
•
Haut niveau d'autonomie et de visibilité
•
Charge de travail
flexible à 80%
•
Localisation dans la région de Genève

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation (GE) (GE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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