Erfahrener HR-Generalist mit Beratungsaufgaben (100%)

Erfahrener HR-Generalist mit Beratungsaufgaben (100%)
Mitarbeiter | für den 1. November 2026 oder einen noch zu vereinbarenden Termin
METAS – das Eidgenössische Institut für Metrologie – ist das Referenzinstitut der Schweiz für Messungen und Messgeräte. Damit ein Liter immer einen Liter ergibt (zum Beispiel beim Tanken), führt das METAS Kalibrierungen, Konformitätsbewertungen durch und berät Wirtschaft, Forschung und Verwaltung. Als Quelle des Vertrauens, insbesondere auf gesellschaftlicher und politischer Ebene, ist messtechnische Genauigkeit in vielen Bereichen von entscheidender Bedeutung: Straßenverkehr, Stromabrechnung, Zeitverteilung, Umwelt- und Gesundheitsmassnahmen usw. Es genügt zu sagen, dass die Disziplinen am METAS seit 1862 Seite an Seite arbeiten und interagieren. Der Personalbereich des METAS betreut die rund 270 Mitarbeiter mit Freundlichkeit und Kompetenz über den gesamten HR-„Lebenszyklus“, also von der Einstellung bis zum Austritt bis zum Antritt der Stelle. Ihre Aufgaben
Sie beraten und unterstützen Vorgesetzte und Kollegen in allen Personalfragen
Sie übernehmen die Verantwortung für einen Ihnen zugewiesenen Bereich: von der Personalbeschaffung über die administrative Abwicklung von Zu- und Abgängen bis hin zur Beratung bei Konflikten
Du bist Ansprechpartner für die Berufsausbildung und verwaltest sämtliche Ausbildungs- und Praktikumsverträge (verantwortlich für die Berufsausbildung)
Sie sind für die korrekte und konsequente Umsetzung des Abwesenheitsmanagements verantwortlich
Sie tragen aktiv zu Digitalisierungsprozessen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (HR-Zertifikat oder gleichwertiger Abschluss), sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und abgeschlossene Ausbildung zum Berufsausbilder
vertiefte Kenntnisse in typischen HR-Geschäftsfeldern (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Beratungskompetenz) ergänzt durch Grundkenntnisse im Gehaltsmanagement
ausgeprägter Sinn für Eigeninitiative und Autonomie – proaktive Arbeitsweise, lösungs- und zielorientiert, gepaart mit einem starken Streben nach Qualität und Effizienz
Sie sind mit Microsoft Office, SAP und gängigen HR-Tools vertraut
Beherrschung einer Amtssprache (Deutsch oder Französisch), sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (B1–B2) und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Sie profitieren von der tatkräftigen Unterstützung eines motivierten Teams sowie modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits sowie einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Frau Miriam Weber, Leiterin Personal,
Tel. direkt: 058 387 02 27
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie auf „Online-Bewerbung“ klicken. Für diese Position ziehen wir keine Zeitarbeitsfirmen in Betracht. METAS berücksichtigt die vielfältigen Bedürfnisse und Lebenswege seiner Mitarbeitenden. Es fördert Vielfalt und räumt der Gleichbehandlung absolute Priorität ein. Ihr Ansprechpartner
Miriam Weber
0583870227