Gérant d'immeubles senior (f/m/n) — PRIVERA SA | CH-Jobs

PRIVERA SA

Gérant d'immeubles senior (f/m/n)

Suisse · 1
Publié le 01 Oct 2026
Mis à jour le 02 Oct 2026
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Description du poste

PRIVERA SA ouvre un poste de Gérant d'immeubles senior (f/m/n) a CH.

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir.
Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.
Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un gérant d'immeubles senior pour compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribue à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.
Votre mission en détail
•
Gestion autonome d'un portefeuille immobilier habitation et commercial
•
Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration
•
Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
•
Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion
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Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
•
Contrôle et suivi de l'état général des immeubles
•
Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)
•
Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)
•
Etablissement des reportings pour les propriétaires
•
Correspondance générale
Votre profil
•
Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail
•
Brevet fédéral de gérant/e d'immeubles est votre atout
•
Expérience dans la gestion d'un portefeuille commercial et à l'aise avec la technique du bâtiment et l'accompagnement de projets d'envergure
•
Français courant, la connaissance de l'allemand est un plus
•
Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients
•
Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis
•
Permis de conduire obligatoire
Notre offre
•
Travail et clientèle variés
•
Liberté d'organisation et d'action
•
Conditions sociales de premier ordre
•
Outils informatiques performants
•
Possibilités de formations continues internes et externes
•
Programme d'initiation structuré
•
Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels
•
Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
•
Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
Convaincu(e)?
Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann.
Pour toute information complémentaire, consultez notre page
www.privera.ch
.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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