Gérant(e) d'immeubles

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Wichtige Hinweise:
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Ce que tu accomplis
Gérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.
Etre l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations.
Superviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée.
Agir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Contribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché
Ce que tu apportes
Bildung: Brevet fédéral
Spécialisation: Gérance immobilière
Expérience professionnelle: Minimum 2 ans dans une fonction similaire Gérance immobilière
La maîtrise du droit du bail commercial ainsi que les outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX).
Un bon sens des priorités, une communication claire et constructive
Tu sais prendre des initiatives tout en partageant dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire
Tu maîtrises parfaitement le français et l'allemand autant à l'écrit qu'à l'oral
Français (B2)
Allemand (B1)
Ce que nous te proposons
Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
Vacances: 5 semaines de vacances
Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Promotion ciblée: Gestion des talents
Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien avec RH et le département spécialisé
Test de personnalité/performance
Connaissance de l'équipe
Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Madame Gabriella Mettler
HR Business Partner
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