Gérant·e d’immeubles — Régie de Fribourg S.A. | CH-Jobs

Régie de Fribourg S.A.

Gérant·e d’immeubles

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rejoignez Régie de Fribourg S.A. en tant que Gérant·e d’immeubles a CH.

Gérant·e d’immeubles à 100 %
Lieu : Fribourg | Entrée en fonction : à convenir
Un portefeuille à piloter.
Des immeubles à faire vivre et à valoriser.
Pour renforcer son département Gérance, la Régie de Fribourg SA recherche un·e gérant·e d’immeubles confirmé·e, capable de conjuguer maîtrise du métier, sens du service et autonomie dans la conduite de ses dossiers.
Votre rôle
Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille d’immeubles et en assurez la gestion globale. Interlocuteur·trice de référence des propriétaires et des locataires, vous coordonnez les différents intervenants et veillez au suivi, à l’entretien et à la valorisation des biens confiés.

Gérer les aspects administratifs et techniques du portefeuille.

Effectuer les pré-constats et états des lieux et assurer le suivi des dossiers.

Planifier, coordonner et suivre les travaux d’entretien, de réparation et de rénovation.

Gérer les concierges, les sinistres, les assurances et les contrats d’entretien.

Contrôler et viser les factures ainsi que les comptes de gérance.

Assurer le suivi et le conseil auprès des propriétaires et des locataires.

Identifier et proposer des mesures de valorisation et de revalorisation.

Établir et suivre les budgets et reportings liés au portefeuille.

Coordonner les différents intervenants internes et externes liés à votre portefeuille.
Votre profil

Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’immeubles en Suisse.

CFC d’employé·e de commerce, de dessinateur·trice ou titre jugé équivalent.

Formation complémentaire dans l’immobilier ; brevet fédéral de gérant·e d’immeubles souhaité.

Solides connaissances de la gérance, du droit du bail et des aspects techniques du bâtiment.

Autonomie, sens des responsabilités et excellente organisation.

Capacité à prioriser, décider et gérer les situations complexes.

Aisance relationnelle, sens du service, fermeté et diplomatie.

Excellente maîtrise du français ou de l’allemand, avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
Pourquoi RFSA ?
Pour exercer le métier dans toute sa dimension : gérer, conseiller, décider et valoriser. Vous rejoignez une entreprise fribourgeoise ancrée dans sa région et une équipe expérimentée, avec une réelle autonomie dans la conduite de votre portefeuille.
Envie de nous rejoindre ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via JobUp.

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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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