Gérant(e) d’immeubles confirmé(e) - Portefeuille institutionnel — Bory & Cie Agence immobilière SA | CH-Jobs

Bory & Cie Agence immobilière SA

Gérant(e) d’immeubles confirmé(e) - Portefeuille institutionnel

Suisse · 1
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

En tant que
Gérant(e) d’immeubles confirmé(e),
engagé
principalement
pour la gestion d'un
portefeuille institutionnel,
vous assurerez, avec l'appui de votre équipe, une gestion fiable, proactive et conforme aux attentes de nos mandants.
Vos principales responsabilités
Gestion administrative et relation avec les mandants
•
Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et de leurs représentants ; assurer une communication régulière avec les locataires, autorités et prestataires.
•
Superviser les résiliations, relocations et tâches courantes dans le respect du droit du bail.
Gestion technique et valorisation du patrimoine
•
Effectuer les états des lieux préliminaires, entrées et sorties.
•
Veiller à l’entretien des immeubles, identifier les besoins et proposer des actions de préservation et de valorisation.
•
Piloter les travaux d’entretien, de rénovation et d’amélioration énergétique, ainsi que les sinistres, avec le support du service des grands travaux et développement durable, dans le respect des budgets, délais et validations.
•
Coordonner les entreprises, contrôler leurs prestations et assurer le suivi des factures.
•
Collaborer étroitement avec les concierges afin de garantir la qualité de l’entretien des immeubles, identifier les besoins et de coordonner les interventions nécessaires.
Suivi financier et reporting
•
Élaborer et suivre les budgets d’exploitation et de travaux ; analyser les comptes de gestion, les écarts et les dépenses.
•
Produire des reportings administratifs, techniques et financiers fiables, adaptés aux exigences des mandants et de leurs représentants.
•
Anticiper les échéances, respecter les délais de transmission et alerter rapidement en cas de difficulté, avec des solutions concrètes.
Votre profil
•
Formation en gestion immobilière et au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire dans une régie genevoise,
•
Bonne maîtrise du droit du bail, connaissances techniques du bâtiment et pratique du suivi des travaux,
•
Aisance avec les chiffres, les budgets, les comptes de gestion et les enjeux de valorisation immobilière,
•
Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonne connaissance des outils informatiques Suite Office, Abacus ou autre ERP métier Immobilier,
•
Rigueur, organisation, autonomie, sens de l’analyse et du service, esprit d’équipe et respect des engagements.
•
Permis de conduire automobile requis
; permis deux-roues et domicile genevois appréciés.
Une expérience avec des portefeuilles institutionnels, notamment des fonds immobiliers, est un atout indéniable.
Ce que nous offrons
Une régie à taille humaine, une direction accessible et une équipe de soutien, avec une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille.
•
13e salaire, gratifications selon les résultats
•
Prime d’ancienneté contractuelle,
•
Véhicule de fonction
•
Vacances évolutives selon l’ancienneté,

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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