Gérant(e) d'immeubles H/F, 100% — Régie Duboux SA | CH-Jobs

Régie Duboux SA

Gérant(e) d'immeubles H/F, 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Gérant(e) d'immeubles H/F, 100% -- CH -- Régie Duboux SA.

Gérant(e) d'Immeubles H/F, 100%
Missions
Vos principales responsabilités sont :
• Prendre toutes les mesures d’accompagnement pour garantir une optimisation du rendement locatif (adaptation de loyer, budgétisation des charges, programmation des investissements, etc.)
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux
• Surveillance technique des immeubles, suivi des abonnements d'entretien, engagement et suivi des concierges, gestion des sinistres, contrôle et coordination des travaux, contrôle et suivi des factures et des budgets
• D'une manière générale, assurer l'établissement de bonnes relations avec les propriétaires, les locataires ainsi que les autres services de la société
Votre profil
• CFC de commerce ou équivalent
• Expérience d’au minimum 3 ans dans l’immobilier
• Bonnes connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment
• Aisance rédactionnelle en français ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques, Garaio REM & Tayo un plus
• Sens de l’organisation, de la précision
• Capacités à gérer le stress
• Polyvalent(e) et autonome
• Permis de conduire
Nous offrons
• Une très belle opportunité de rejoindre une régie à taille humaine
• Un environnement de travail moderne et agréable
• Une ambiance de travail motivante permettant l’épanouissement
• Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs Entrée en fonction : de suite ou à convenir

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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