Gérant.e d'immeubles junior (H/F) - 80% — LHH | CH-Jobs

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Gérant.e d'immeubles junior (H/F) - 80%

Lausanne · 2
Veröffentlicht am 02 Nov 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez une régie immobilière de première ordre, moderne et agile au sein d'une équipe de 40 personnes à Lausanne comme gérant(e) d'immeuble junior.
Missions
:
•
Gestion d'un portefeuille immobilier mixte aux côtés d'une assistante gérance expérimentée
•
Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
•
Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion
•
Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
•
Contrôle et suivi de l'état général des immeubles
•
Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)
•
Etablissement des reportings pour les propriétaires
Votre profil
•
Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail
•
Immo base, 2 à 5 ans d'expériences en régie à la gérance et le brevet est un atout
•
Expérience dans la gestion d'un portefeuille mixte
•
Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus
•
Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients
•
Vous êtes un(e) pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis
Avantages :
•
Travail et clientèle variés
•
Liberté d'organisation et d'action
•
Conditions sociales de premier ordre
•
Outils informatiques performants
•
Possibilités de formations continues internes et externes
•
Programme d'initiation structuré
•
Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels
•
Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
•
Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques
#LI-IG1 #LI-Hybrid

Stellendetails

📍 Localisation Lausanne (2)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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