Gérant-e location à 100% — Moser Vernet & Cie | CH-Jobs

Moser Vernet & Cie

Gérant-e location à 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations.
Pour compléter notre équipe de Gérance, nous recherchons, un-e
Gérant-e location à 100%
Vous êtes intéressé-e par le métier de la gérance immobilière, et avez acquis les bases du métier ?
Alors rejoignez notre équipe.
Cahier des charges :
•
Gestion locative et administrative complète d'un portefeuille immobilier privé
•
Établissement des baux et avenants et suivi des échéances
•
Traitement des baisses, hausses de loyer et des indexations
•
Traitement des résiliations et mise en location des logements
•
Contact direct avec nos propriétaires, locataires, concierges et partenaires
Votre profil :
•
Pouvant justifier d’au moins un an d’activité dans une régie immobilière en Suisse
•
Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus
•
Grande maitrise rédactionnelle
•
Doté-e d’une grande motivation ainsi que d’une excellente organisation
•
Capacité d’anticipation et de planification. Bonne résistance au stress
•
Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie
•
Maîtriser les outils informatiques usuels, la connaissance de Quorum représente un atout
•
Excellente maîtrise du français avec des connaissances d’anglais
•
Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
•
Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons :
•
Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local
•
La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations
•
Une équipe dynamique fondée sur l’entraide
•
Un cadre et un environnement de travail agréable
•
Des formations continues et séminaires encouragés
•
Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail
•
Une rémunération attractive avec 13? mois de salaire
•
Des possibilités d’évolution
•
Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
•
Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site
•
Un plan de prévoyance amélioré
•
Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)
Intéressé-e ?
Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.
Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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