Gérant(e) Technique — GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA à Pully | CH-Jobs
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
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Description du poste

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de
Genève
, un(e) futur(e)
Gérant(e) Technique
Descriptif du poste :
Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille de lots isolés sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
Planification des travaux, visites régulières des biens sous gestion et rencontres avec les propriétaires.
Visite des objets en vue de leur relocation.
Traitement des appels téléphoniques.
Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
Gestion et suivi des sinistres.
Traitement des factures.
Nous offrons :
Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
Un cadre et un environnement de travail agréables.
Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons
:
Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière.
Bonnes connaissances de Quorum, un atout
Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Etre organisé(e).
Permis de conduire
Entrée
: de suite ou à convenir -
Taux d'activité
: 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
Avenue de l'Etang 57 1219 Châtelaine

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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