Gérant(e) technique junior — Groupe VPI | CH-Jobs

Groupe VPI

Gérant(e) technique junior

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Groupe VPI recrute un(e) Gérant(e) technique junior a CH.

Créé par des professionnels passionnés de l’immobilier, le
Groupe VPI
réunit 7 entités réparties entre Genève et Vaud.
À Genève, notre régie compte une vingtaine de collaborateurs, cultivant un esprit d’équipe solidaire et une grande réactivité afin de répondre avec précision aux attentes de nos clients et locataires. Portés par des valeurs humaines fortes, nous plaçons la confiance et la transparence au cœur de notre organisation. Notre ADN se définit par le savoir-faire, l’exigence, l’engagement et l’ambition.
Animés par des valeurs communes, nous encourageons le développement des compétences et investissons dans la formation continue pour permettre à chacun de s’épanouir et de progresser.
Afin de renforcer notre service résidentiel, nous recherchons un(e)
Gérant(e) technique Junior
qui assurera le suivi technique d’un portefeuille de lots isolés, composé de villas et d’appartements, en étroite collaboration avec la Gérante responsable du portefeuille.
Gérant(e) technique junior
Vos missions principales

Réaliser les états des lieux

Effectuer les visites des objets en vue de leur relocation

Suivre les problèmes techniques auprès des locataires

Réaliser les travaux d’entretien courant, rénovation

Effectuer les demandes de devis, l’analyse et l’adjudication

Suivi des congés : fixer les ELP et ELS ainsi que rédiger les courriers de réserves

Valider, contrôler les imputations et les libellés de factures

Gérer et suivre les sinistres

Relation propriétaire : suivi des instructions, proposition, conseil et analyse de valorisation

Gestion de toutes les tâches administratives liées à la fonction.
Profil recherché

Expérience confirmée de 2 années en gérance immobilière au sein d’une régie

Excellentes compétences administratives, sens des priorités et de l’organisation

Parfaite aisance rédactionnelle et communication claire, orale comme écrite

Maîtrise du logiciel Quorum

Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe motivée et professionnelle

Esprit d’initiative, sens du service client et rigueur dans le travail

Langues : français, l’anglais constitue un atout.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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