Gérant-e

Bei uns betreiben Sie nicht nur ein Geschäft, sondern sind ein wesentliches Bindeglied in unserem Unternehmen. Du übernimmst die Verantwortung dafür, aber wir kommen immer gemeinsam über die Ziellinie. Sie verdienen unsere Wertschätzung und Unterstützung für Ihre Machermentalität. Und freundschaftliche Beziehungen innerhalb eines erfolgreichen Teams. Wir sind Denner. Manager
Bei uns betreiben Sie nicht nur ein Geschäft, sondern sind ein wesentliches Bindeglied in unserem Unternehmen. Du übernimmst die Verantwortung dafür, aber wir kommen immer gemeinsam über die Ziellinie. Sie verdienen unsere Wertschätzung und Unterstützung für Ihre Machermentalität. Und freundschaftliche Beziehungen innerhalb eines erfolgreichen Teams. Wir sind Denner. Was Sie erreichen
•
Bilden, unterstützen und fördern Sie Teammitglieder – und seien Sie ihr Vorbild
•
Sie legen besonderen Wert auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und bekämpfen Lebensmittelverschwendung durch geschickte Bestellungen
•
Bestellen Sie Waren zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Menge
•
Planen Sie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans gekonnt und sorgen Sie so für effiziente Abläufe in Ihrer Filiale
•
Sorgen Sie dafür, dass die Zahlen ausgeglichen sind – hinsichtlich Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was Sie mitbringen
•
Bildung: Berufsausbildung abgeschlossen (AFP)
•
Spezialisierung: im Einzelhandel (Lebensmittel) oder einem verwandten Beruf von Vorteil
•
Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung als Abteilungs-, Branchen- oder Abteilungsleiter im Einzelhandel
•
Du liebst frische Produkte und hast idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
•
Fähigkeit zur Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein ausgeprägtes Gespür für die Interpretation von Kennzahlen
•
Bei guter körperlicher Verfassung wiegen manche Pakete bis zu 10 Kilo
•
Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern, Tablets und Smartphones, schnelle Einarbeitung in andere digitale Tools (z.B. für die Warenwirtschaft)
•
Französisch (B1)
Was wir Ihnen bieten
•
Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, gut verankert im Detailhandel der Migros-Gruppe. •
Gesund arbeiten: Hohe Standards in puncto Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. •
Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub (insgesamt 19 Wochen) mit 100 % Gehalt und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. •
Gerechte Vergütung: 13 Gehälter pro Jahr und Erhöhungen für alle statt Prämien für eine Minderheit. •
Mobile-Abo: Die Qual der Wahl: Galaxus Mobile-, Wingo- oder Sunrise-Abo ab 10 Franken. •
Migros Bank: Bessere Zinsen und weniger Gebühren auf Ihrem Privat-, Anlage- oder Hypothekenkonto. •
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten großen Einkauf (zweimal im Jahr). •
Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Dienstjubiläen. •
Freizeit- und Kulturangebot: Ermäßigungen bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und vielen anderen Bereichen. •
Individuelle Weiterbildung: Interne Schulungen und finanzielle Unterstützung sinnvoller externer Schulungen. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigt, die über das Portal eingereicht werden. Rekrutierungsprozess
•
Vorauswahl von Dateien
•
Persönliches Video- oder Telefoninterview
•
Professionelles Vorstellungsgespräch
•
Probearbeit
•
Interview mit der Personalabteilung und der Fachabteilung
•
Angebot und Vertragsabschluss
Kontakt
Frau Pauline Clerc
Keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabonnement, um maßgeschneiderte Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstellen Sie ein „Stellenangebot“-Abonnement