Gérant Location H/F — Florent Million placement de personnel | CH-Jobs

Florent Million placement de personnel

Gérant Location H/F

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Gérant Location H/F -- Florent Million placement de personnel, CH.

Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que Recruteur à Genève je suis actif dans le secteur tertiaire sur toute la Romandie avec comme clients des sociétés industrielles, bancaires, sociétés financières, études d’avocats, family offices, fiduciaires, établissements horlogers et avec une spécificité sur les structures immobilières.
FMPP, c’est un seul et unique conseiller qui sera vous accompagner vers votre nouvel emploi.
Pour le compte d'un établissement immobilier à Genève, je recherche :
Gérant Location H/F
Tâches :

Gestion administrative d’un portefeuille mixte d’immeubles ;

Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail ;

Recherche des locataires, tenue à jour des listes d’attentes ;

Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances ;

Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc.) sous la supervision de la responsable ;

Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires ;

Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc.) en collaboration et sous la supervision de la responsable ;

Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable ;

Analyses mensuelles des baux et des vacants ;

Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc.) ;

Mise en valeur d’immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable ;

Tenue des divers reportings liés à la fonction ;

Participation aux séances propriétaires.
Profil :

CFC de commerce ou équivalent ;

Formation USPI/APGCI, un atout ;

Brevet fédéral de gérant d’immeubles, un atout.

Minimum 2-3 ans dans un poste équivalent ;

Maitrise du droit du bail;

Français, parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit;

Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;

Entregent, esprit d’entraide, esprit d’équipe, esprit positif et sens relationnel ;

Faculté d’adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence ;

Réactivité, rigueur, précision et autonomie ;

Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem)

EXPERIENCE EN REGIE SUR LA ROMANDIE OBLIGATOIRE
N'hésitez pas à m'écrire ou m'appeler pour toute question
1200 Genève

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LPP (2° pilastro)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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