Technischer Immobilienmanager - 100 % — Hôpitaux Universitaires de Genève à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 27 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und schauen Sie sich unsere Retrospektive 2025 an, indem Sie auf klicken
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. Die Stelle ist der Abteilung Infrastruktur und Immobilien zugeordnet. Die Aufgabe dieser Abteilung besteht darin, eine Strategie für das Immobilienportfolio festzulegen, die Kohärenz der Überwachung von Großprojekten gemäß dem Krankenhaus-Masterplan 2022–2040 in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten staatlichen Diensten des Landministeriums, des Infrastrukturministeriums und des Gesundheitsministeriums zu entwickeln, die Überwachung von Flächen und ihre zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig das ordnungsgemäße Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachleute erfüllen ihre täglichen Aufgaben mit einem ständigen Fokus auf hohe Standards, mit einem Sinn für Service und Verantwortung für die Umwelt. Stellenbeschreibung
Als Immobilienverwalter oder technischer Leiter vertreten Sie HUG als Eigentümer gegenüber Immobilienbehörden und Stakeholdern. Sie entwickeln und schlagen mehrjährige Renovierungspläne zur Aufwertung des Immobilienvermögens vor und schätzen die erforderlichen Investitionen ab, während Sie gleichzeitig die Rentabilität und die Einhaltung der Vorschriften (insbesondere LDTR) gewährleisten. Sie betreuen Sanierungsprojekte und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung technischer Anlagen und deren Energiekonformität. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Managementberichten und internen Verfahren mit. Du nimmst technische Anfragen von Nutzern auf von HUG gemieteten Seiten entgegen, analysierst und bearbeitest sie. Sie erleichtern und koordinieren Eingriffe, schließen Wartungsverträge ab und überwachen gleichzeitig die ordnungsgemäße Einhaltung technischer Anlagen. Sie verwalten institutionelle Räumlichkeiten, indem Sie Zuteilungsanfragen analysieren und entsprechende Lösungen vorschlagen. Sie moderieren und studieren interne Reorganisationsprojekte. Qualifikationen
Sie verfügen über ein Diplom im Immobilienmanagement oder einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder im technischen Gebäudemanagement. Sie beherrschen die Baugenehmigungsverfahren. Sie zeigen ein ausgeprägtes Gespür für Organisation, Antizipation und Analyse. Sie schätzen Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Gute AutoCAD-Kenntnisse sind von Vorteil. Zusätzliche Informationen
Amtsantritt: so bald wie möglich
Anzahl der Positionen: 1
Aktivitätsrate: 100 %
Funktionsklasse: 18
Vertrag: CDI
Bewerbungsschluss: 29.08.2026
Auskunftsanfrage: Herr J. Reversat, Leiter der Abteilung Immobilien und Facility Management,
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Zu Ihren Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse gehören. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, ist die HUG herzlich willkommen, sich beim kantonalen Arbeitsamt zu bewerben. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform und per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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