Cap Canaille SA
Babilou Switzerland SA
Garde&Ris Paudex - Educateur/trice de l'enfance 80-100%
Description du poste
Vertragsart
UnbefristetRejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans 10 pays (États-Unis, France, Pays-Bas, Belgique, Allemagne, Suisse, Émirats Arabes Unis, Singapour, Colombie et Luxembourg), nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Nous recherchons pour notre crèche de Garde&Ris à Paudex, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction de suite ou à convenir, plusieurs
Educateur.trice à 80-100%
Votre mission
En tant que diplômé.e dans la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre.
Vous accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'équipe, les familles et le centre.
Principales responsabilités
-
Garantir un environnement sûr et stimulant qui favorise le bien-être de chaque enfant.
-
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs durables qui respectent les besoins individuels et les rythmes de vie.
-
Soutenir les parents et favoriser une relation coéducative basée sur l'écoute, la transparence et la confiance mutuelle.
-
Contribuer activement à la dynamique d'équipe et à la formation continue, dans un esprit d'ouverture multiculturelle.
-
Contribuer à la qualité éducative du groupe Babilou Family en partageant vos pratiques grâce à des partenariats avec nos équipes dans l'un de nos 10 pays et faire partie de la communauté mondiale de la petite enfance.
-
Nourrir la curiosité naturelle des enfants en encourageant leur désir de découvrir, d'explorer et de comprendre le monde.
-
Promouvoir le lien avec la nature comme moyen d'éveil, de bien-être et de sensibilisation à l'environnement.
-
Partager les valeurs fondamentales de notre entreprise : passion, esprit d'équipe et apprentissage continu.
Votre profil
-
Diplôme requis pour la fonction (EDE).
-
Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.
-
Reconnaissance de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
-
Solides compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?
-
Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le partage.
-
Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un grand groupe engagé dans la formation et le développement professionnel.
-
La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».
-
Un comité scientifique composé d'experts de renommée internationale soutient nos pratiques éducatives en s'appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.
Rejoignez notre projet durable, nous comptons sur vous et vos compétences pour le mener à bien ensemble !
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch
Erwünschtes Einstellungsdatum
01 - 02 - 2026Offres similaires
Voir plus →Viollier AG
Coordinateur Marketing et Ventes
Voir l'offre →Kantonsspital Aarau AG
Trainee Marketing und Kommunikation
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines