Stadt Baden
KMU Jobs AG
Gärtner Vorarbeiter 100% (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Gärtner (m/w/d)
Über uns
Seit 2008 bringen wir als spezialisierter Personaldienstleister maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in der gesamten Nordwestschweiz. Jetzt suchen wir unseren Kunden, einem innovativen, familiär geführten Hauswartungs- und Reinigungsdienstleister einen Gärtner (m/w/d), der mit Herz, Hand und Verstand das Team stärkt!
Gärtner Vorarbeiter 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Ausführung von Gartenbau- und Unterhaltsarbeiten
- Führung und Unterstützung des Teams auf der Baustelle
- Planung und Organisation der täglichen Arbeiten
- Sicherstellung von Qualität und termingerechter Ausführung
- Bedienung von Maschinen und Fahrzeugen inkl. Anhänger
- Bereitschaft für Überstunden in der Sommersaison
- Einsätze in den Wintermonaten im Bereich Reinigung (z.B. Reinigung von Einstellhallen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Gärtner EFZ oder mehrjährige Erfahrung im Gartenbau (zwingend)
- Führerausweis Kategorie B inkl. Anhängerprüfung (zwingend)
- Einwandfreies Schweizerdeutsch / Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung als Vorarbeiter von Vorteil
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibel und belastbar (saisonale Überstunden im Sommer)
Wir bieten:
- 100% Pensum in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Moderne Arbeitsmittel und Maschinen
- Ganzjährige Beschäftigung (inkl. Wintereinsätze)
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
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- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
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Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
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