GAW Faktura & Mahnwesen 80-100% — SKS & Partner GmbH | CH-Jobs

SKS & Partner GmbH

GAW Faktura & Mahnwesen 80-100%

Vollzeit
Solothurn · SO
Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Régional
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GA Weissenstein GmbH
est le fournisseur local d’Internet, TV et Mobile et approvisionne ses clients avec les produits Quickline primés à plusieurs reprises.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et fiables en tant que
Employé(e) administratif(ve) factures, facturation & recouvrement 80-100%
Vos tâches
• Participation à l’envoi mensuel des factures
• Participation au recouvrement
• Participation aux clôtures mensuelles et intermédiaires
• Utilisation et développement de nos systèmes ainsi que participation à l’optimisation des processus
• Service au guichet ainsi que service téléphonique
• Traitement des demandes clients par e-mail
• Traitement des résiliations ainsi que des modifications liées à la connexion numérique
Nos exigences
• Employé(e) de commerce CFC ou reconversion équivalente
• Expérience en finance un atout
• Bonnes connaissances de MS Office
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Travail autonome, précis et fiable
• Forte orientation service et plaisir du contact client
• Âge idéal pour notre équipe : 25 à 50 ans
Nous offrons
• Avantages attractifs pour les employés sur les produits propres
• Bonne accessibilité en transports publics
• Possibilité de télétravail après une intégration réussie
• Emploi sûr et attractif
• Une équipe solide - collègues sur qui compter
• Une culture ouverte et transparente où vous pouvez exprimer votre opinion
• Culture d’entreprise familiale dans une entreprise innovante et en croissance avec des processus décisionnels courts
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Theatergasse 12, 4500
Solothurn Tél. 032 623 33 33
info@sks-solothurn.ch
www.sks-solothurn.ch
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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