Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté, d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier ?

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Pour notre siège de Genève, nous recherchons un-e :

GE - Gérant-e administratif-ve en immobilier

Vos missions

Assurer la gestion administrative et financière des objets et des locataires en conformité avec les instructions des propriétaires, la législation et les directives de l’entreprise. Pour ce faire le-la titulaire du poste devra :

• Etablir les baux et avenants et répondre aux demandes de sous-locations,
• Garantir une gestion adaptée des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,
• Coordonner la gestion des impayés,
• Valider la facturation des frais liés à la gestion courante,
• Traiter la gestion des réclamations,
• Assurer la gestion des résiliations et des relocations des immeubles,
• Certifier d’un accueil téléphonique de grande qualité à notre clientèle (propriétaires ou locataires).

Profil recherché

• Être au bénéfice d’une expérience similaire, dans une régie de la place, d’au moins trois ans.
• Être titulaire du certificat Immobase est un impératif, et du certificat Immoplus est un avantage,
• Justifier d’une excellente maîtrise du français,
• Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel), maîtriser Quorum est un atout,
• Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et, dans ce cadre, témoigner de prise d’initiative,
• Être d’un tempérament dynamique tout en justifiant d’une bonne résistance au stress et d’un esprit d’équipe,
• Justifier d’une bonne présentation.

Nous offrons :

• Un environnement de travail moderne et agréable,
• Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,
• Des horaires flexibles.

Taux d’activité : entre 80 et 100%

Date d’entrée : dès que possible

Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, lettre de motivation et certificats de travail).

Esplanade de Surville 2 1213 Petit-Lancy