Gebäudetechniker/in 100% — HOCH Health Ostschweiz à St. Gallen | CH-Jobs
Publié le 01 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 65'045 – 105'045/an
3 vues
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Description du poste

Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Gebäudetechniker/in. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Tâches
•
Maintenance et réparation des installations techniques liées à la technologie du bâtiment. •
Support client professionnel et paramétrage complexe des systèmes. •
Participation à des projets et service d'urgence 24/7. Compétences
•
Formation technique en technologie du bâtiment avec minimum 5 ans d'expérience. •
Compétences en collaboration interdisciplinaire et résolution de problèmes. •
Connaissances informatiques pour la planification et documentation. Département Immobilier & Exploitation, Gestion de la Technologie
Vos tâches et perspectives
•
Maintenance et réparation des installations techniques du bâtiment & systèmes dans le domaine CVC
•
Assistance clientèle polyvalente : du support utilisateur professionnel à la paramétrisation complexe et interdisciplinaire des installations
•
Conseil compétent et courtois à nos clients
•
Participation à des projets et à l'acquisition de nouvelles installations et systèmes
•
Participation à une organisation de permanence (7/24) et à un service d'intervention pour toutes les installations & systèmes techniques du bâtiment et d'exploitation
Ce que vous apportez pour ce poste
•
Formation technique de base avec spécialisation en technique du bâtiment (CVC)
•
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle et connaissances spécialisées en maintenance et réparation des installations et systèmes techniques du bâtiment
•
Compétences méthodologiques prononcées dans l'élaboration de solutions et la collaboration interdisciplinaire
•
Connaissances informatiques pour la planification, l'exécution et la documentation des réparations et entretiens (MS-Office, Outlook, outils FM)
•
Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Résidence dans un rayon de max. 20 minutes de trajet (service de permanence)
Notre offre pour vous
•
Un défi professionnel responsable et varié au sein d'une équipe jeune et collégiale
•
Poste de travail moderne avec une situation de transport avantageuse et une très bonne infrastructure
•
Conditions d'emploi attractives
•
Grande autonomie et possibilité de contribuer activement aux tâches, concepts système et projets
•
Collaboration familiale dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire
Votre candidature
•
Entrée immédiate ou selon accord
•
Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Roland Sax, responsable du Service Engineering Center, téléphone +41 71 494 33 73
•
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, cheffe d'équipe Conseil RH Support, téléphone +41 71 494 90 76

Détails du poste

📍 Localisation St. Gallen→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Poste(s) à pourvoir 204
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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