Gebäudetechnikplaner

Planificateur technique du bâtiment, spécialité chauffage
Chef de projet junior, spécialité chauffage
Vos tâches
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Soutien aux chefs de projet et chefs de projet globaux dans le traitement de projets de chauffage exigeants
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Selon l'expérience, traitement autonome de sous-projets ou gestion de projets de chauffage petits à moyens
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Élaboration de plans conceptuels, de projet, d'exécution et de révision ainsi que de schémas d'installation
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Réalisation de calculs et dimensionnement des installations
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Rédaction des documents d'appel d'offres
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Coordination et harmonisation avec les autres corps de métier CVC
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Participation aux directions techniques de chantier et aux réceptions
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Accompagnement des projets de la planification à la réalisation réussie
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Prise progressive de responsabilités supplémentaires en fonction de votre expérience et de votre développement
Votre profil
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Formation achevée en tant que planificateur technique du bâtiment chauffage CFC
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Première expérience professionnelle souhaitée, les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus
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Expérience dans l'utilisation de programmes CAO, idéalement Revit
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Maîtrise des applications Microsoft Office courantes
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Méthode de travail autonome, structurée et fiable
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Intérêt pour les questions interdisciplinaires et les interrelations
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Personnalité orientée équipe, engagée et désireuse d'apprendre
Ce que nous vous offrons
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Poste moderne et attractif
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Conditions de travail actuelles et bonnes prestations sociales
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Tâches autonomes, variées et exigeantes
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Activité polyvalente avec responsabilités croissantes
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Intégration pratique et accompagnement professionnel par des chefs de projet expérimentés
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Équipe engagée de différents domaines spécialisés, où vous pouvez élargir vos connaissances de manière ciblée
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Environnement de travail personnel et motivant avec des voies de décision courtes
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Bonnes possibilités de développer votre potentiel professionnel et de prendre progressivement en charge vos propres projets

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré