Gebietsleiter-/in im Aussendienst B2B (100%) — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Gebietsleiter-/in im Aussendienst B2B (100%)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Wir sind ein etabliertes Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen im B2B-Umfeld des technischen Fachhandels und machen Händler seit vielen Jahren mit innovativen Vertriebs-, Marketing- und Sortimentskonzepten erfolgreich.
Dein Gebiet. Deine Verantwortung. Dein Erfolg.
Für die Deutschschweiz und das Tessin suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit im Aussendienst. Unsere Handelspartner wollen einerseits in ihren bestehenden Sortimenten kompetent beraten werden, andererseits liegt ein Schwerpunkt heute klar auf Weiterentwicklung: Neue Sortimente aktiv verkaufen, Händler für Zukunftsmärkte begeistern und gleichzeitig neue Partner gewinnen. Wenn Du Deinen Tag selbst strukturierst, brachliegendes Potenzial glasklar erkennst und es konsequent in Umsatz verwandelst, dann ist das Deine Bühne.
Deine Mission
Du entwickelst unsere bestehenden Partner aktiv weiter: Du motivierst sie e für neue Sortimente, begeisterst sie für innovative Vertriebskonzepte und machst aus Beratung Abschlüsse.
Du treibst Zukunftsmärkte aktiv voran – bei bestehenden wie bei neuen Händlern.
Du gewinnst neue Handelspartner: Du erkennst Chancen im Markt, gehst aktiv auf sie zu und bleibst dran, auch nach einem ersten «Nein».
Du führst Dein Verkaufsgebiet wie Dein eigenes Geschäft: eigenständige Tourenplanung, Priorisierung nach Potenzial und volle Umsatz- und Ertragsverantwortung.
Du berätst Deine Händler bei Werbe- und Verkaufsförderungsmassnahmen und repräsentierst uns an Messen und Lieferantenschulungen.
Dein Profil
Kaufmännische oder technische Grundbildung und mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Aussendienst – idealerweise in der Consumer-Electronics-, Haushalt-Elektro-, IT- oder Fachhandelsbranche, mit bestehendem Netzwerk im Handel.
Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative: Du erkennst Potenziale, setzt Prioritäten und strukturierst Deinen Tag selbst – ohne dass Dir jemand sagen muss, was als Nächstes ansteht.
Ausgeprägte Abschluss- und Akquise-Stärke: Du hast keine Berührungsängste bei der aktiven Neukundengewinnung und bleibst dran, bis der Deal steht.
Wortgewandt, verhandlungssicher und begeisterungsfähig – Du machst aus Beratung aktiv Verkauf.
Deutsch und Italienisch verhandlungssicher (für das Tessin zwingend), Französisch von Vorteil aber kein Muss. Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Wohnort im deutschsprachigen Verkaufsgebiet.
Was Dich erwartet
Ein Gebiet, das Du eigenverantwortlich führst – mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, neue Geschäftsfelder aktiv mit aufzubauen.
Vertrauen statt Mikromanagement, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung und eine faire Spesenregelung.
Home-Office für Deine Administration, 5 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungen.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen in einem dynamischen Unternehmen.
Bereit, Dein Gebiet zu Deinem Erfolg zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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