Gebietsverkaufsleiter:in Coop Pronto à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gebietsverkaufsleiter:in Coop Pronto

Coop Pronto AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Gebietsverkaufsleiter:in Coop Pronto à Suisse

Coop Pronto AG, leader suisse, recherche un Gebietsverkaufsleiter:in.
Opportunité dynamique avec un environnement de travail stimulant.
Tâches
Accompagner et développer les Franchisepartner:innen dans la région.
Assurer la gestion des Coop Pronto Shops en termes de conformité et performance.
Surveiller les indicateurs clés et soutenir la formation des partenaires.
Compétences
Formation en vente/retail, expérience en management requise.
Excellente communication et compétences en conseil.
Maîtrise de MS-Office et flexibilité requise.
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe.
Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.
Du begleitest und entwickelst die Franchisepartner:innen in deinem Gebiet und stellst die betriebswirtschaftliche, gesetzliche und fachliche Betreuung von den Coop Pronto Shops sicher.
Dabei überwachst du die Kennzahlen, Verkaufsbereitschaft und Markttrends und förderst gezielt Verkauf, Ausbildung und Nachwuchs in deinem Gebiet .
Gebietsverkaufsleiter:in Coop Pronto
Aufgaben
Begleitung und Weiterentwicklung von Franchisepartner:innen
Sicherstellung der fachlichen, gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung der Coop Pronto Shops (ca. 15-20 Standorte)Überwachung der getroffenen Massnahmen zur Einhaltung der Umsatz-, Absatz-, QS-, Arbeitsrechts-, Rentabilitäts- sowie Verkaufsförderungsvorgaben
Gesamtverantwortung der Verkaufsbereitschaft im Verkaufsgebiet
Erstellung der Budgetvorgaben für die verkaufsrelevanten Kennzahlen innerhalb des Verkaufsgebietes
Marktbeobachtung und Unterstützung der Treibstoff-Pricingmanager
Unterstützung der Aus- und Weiterbildung sowie die Nachwuchsförderung von Franchisepartner:innen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf/Detailhandel vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungsposition und erfolgreichem Leistungsausweis mit eigener Umsatz- und Kostenverantwortung
Weiterbildung im Schweizer Detailhandel oder Betriebswirtschaft/Führung/Marketing
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit elektronischen Medien
Grosse Eigenorganisation/Eigenmotivation sowie hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Wohnort "
Einzugsgebiet Raum Freiburg / Neuenburg" (ansonsten ist ein Umzug erforderlich)Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können.
Für den gemeinsamen Erfolg.
Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
Coop Pronto AGLina Di Nicola, Human Resources, +41 61 485 42 01

Compétences requises

Temps plein Commerce de détail Region Freiburg / Neuenburg

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À propos de Coop Pronto AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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