General Manager TORMAX Distribution EMEA (m/w) — TORMAX à Suisse | CH-Jobs

TORMAX

General Manager TORMAX Distribution EMEA (m/w)

Suisse · ZH
Publié le 13 Nov 2026
CHF 82'980 – 122'980/an
6 vues
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Description du poste

TORMAX a installé la première porte automatique en Europe en 1951. Aujourd’hui, c’est un fabricant leader mondial de systèmes de portes piétonnes et industrielles avec 26 filiales et plus de 500 distributeurs. TORMAX est une division du Groupe LANDERT, un groupe privé caractérisé par l’innovation, la qualité et un véritable esprit d’entreprise. Le Groupe LANDERT a été fondé en 1924 et a son siège à Bülach près de Zurich, en Suisse, employant plus de 1000 collaborateurs répartis dans ses deux divisions SERVAX (motorisations électriques sur mesure) et TORMAX (systèmes de portes automatiques). TORMAX recherche une personnalité entrepreneuriale et techniquement compétente pour notre futur
Directeur Général Distribution TORMAX EMEA (h/f)
Responsabilités :
•
Responsable de la gestion globale de l’activité Distribution de l’entreprise dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique)
•
Développer et mettre en œuvre la stratégie pour l’activité Distribution
•
Responsabilité complète du compte de résultat. Atteindre les budgets annuels
•
Gestion quotidienne de l’activité Distribution
•
Assurer des activités commerciales sur le terrain solides ainsi que des campagnes marketing ciblées
•
Développer davantage le réseau de distributeurs fiables et dignes de confiance représentant TORMAX sur leur marché régional
•
Responsable du support technique, de la formation et du contrôle qualité des distributeurs afin d’assurer l’installation et le service des systèmes de portes TORMAX selon les standards TORMAX
•
Diriger une équipe motivée et solide avec un esprit entrepreneurial et une forte motivation. Montrer l’exemple
Qualifications :
•
Solide formation technique
•
Formation complémentaire en gestion d’entreprise
•
Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire
•
Plusieurs années d’expérience en management dans le secteur de la construction un avantage
•
Esprit entrepreneurial et mentalité pratique
•
Compétences analytiques, conceptuelles et stratégiques fortes
•
Apprécier l’amélioration des processus et procédures
•
Méthode de travail pragmatique, précise et structurée
•
Personnalité gagnante avec de fortes compétences en négociation et assertivité
•
Haut niveau d’engagement et capacité de mise en œuvre
•
Personnalité loyale, honnête et digne de confiance avec de fortes compétences interpersonnelles
•
Excellente maîtrise de MS Office et des ERP
•
Disponibilité à voyager (30-40%)
•
Allemand langue maternelle, maîtrise de l’anglais, du français et de l’espagnol un avantage
Notre offre :
•
Un poste intéressant et stimulant dans une entreprise suisse innovante avec une longue tradition, où la technologie, la qualité et l’orientation client sont au cœur des préoccupations
•
Conditions d’emploi modernes et bons avantages sociaux
•
Connexions directes aux transports publics
•
Restaurant d’entreprise
Voulez-vous faire la différence avec nous ? Alors nous attendons votre candidature complète en ligne avec impatience. Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Détails du poste

📍 Localisation 1924 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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