Généraliste RH (20 %) — HR Services AG à Berne | CH-Jobs

HR Services AG

Généraliste RH (20 %)

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
8.4 - 8.4 hours/week
CHF 75'155 – 115'155/Jahr
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

À propos de HR Services
HR Services (HRS) propose un accompagnement professionnel et sur mesure en gestion opérationnelle des ressources humaines. Nos prestations couvrent notamment le recrutement, le conseil RH ainsi que l'externalisation complète de processus RH.
HRS fait partie du groupe
Value Builders Group
, acteur majeur des services RH en Suisse. Grâce à ses différentes sociétés spécialisées, le groupe couvre l'ensemble des prestations RH sur le marché suisse.
Dans le cadre d'un mandat d'externalisation RH, nous recherchons une personne autonome pour assurer la gestion des ressources humaines d'une PME disposant de deux sites, situés dans les régions de Berne et du canton de Vaud.
Vos responsabilités
•
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
•
Rédaction des contrats de travail et des documents RH
•
Participation aux activités de recrutement
•
Gestion des mutations, des absences et des dossiers du personnel
•
Suivi des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, SUVA, etc.)
•
Préparation des salaires
•
Gestion d'un effectif total d'environ 28 collaborateurs répartis sur deux sites
Votre profil
•
Certificat de gestionnaire RH
•
Brevet fédéral de spécialiste RH, un atout
•
Expérience de 3 à 5 ans minimum comme généraliste RH
•
Langue maternelle française ou allemande
•
Excellente maîtrise de l'autre langue (niveau B2 minimum)
•
Personnalité autonome, organisée et orientée service
Nous offrons
•
Contrat à durée indéterminée
•
Taux d'activité de 20 %
•
Possibilité de télétravail
•
Une demi-journée fixe de travail par semaine ainsi qu'une demi-journée de disponibilité flexible
•
Délai de réponse aux demandes du client de maximum 24 heures
•
Environnement de travail dynamique et stimulant
•
Possibilité de participer à d'autres mandats d'externalisation RH ou de recrutement au sein du groupe Value Builders
•
Rémunération attractive
•
Culture d'entreprise ouverte et basée sur la reconnaissance
Contact
Pour tout renseignement complémentaire,
Romain Jeannottat
, Associé gérant, se tient à votre disposition au +41 44 366 61 91. Merci d'adresser votre dossier complet à :
E-Mail schreiben
HR Services AG
Herr Romain Jeannottat
Managing Partner
+41 44 366 61 91
E-Mail schreiben

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Berne (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 8.4 hours/week
Branche Cabinet de recrutement→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 2
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Ergebnisse verkauft.

Erreichte Ziele, Kennzahlen, Soft Skills — das Erfolgs-Trio.

Für Ihre Bewerbung bei HR Services AG · Berne

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →