Généraliste RH (80-100%) — ALIGRO (Demaurex & Cie SA) | CH-Jobs

ALIGRO (Demaurex & Cie SA)

Généraliste RH (80-100%)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
📋

Description du poste

ALIGRO (Demaurex & Cie SA) ouvre un poste de Généraliste RH (80-100%) a CH.

Aligro est une entreprise familiale suisse indépendante, composée de plus de 1'000 collaborateurs répartis dans 14 points de vente en Suisse romande et en Suisse alémanique. Notre concept cash & carry, unique dans le pays, s’adresse en priorité aux restaurateurs et aux détaillants, ainsi qu’à la clientèle privée. Nous offrons un accueil chaleureux, un conseil compétent et personnalisé, un large assortiment de 30'000 articles et plus de 2'000 actions chaque semaine.
Afin de renforcer
notre équipe RH à Genève
, nous cherchons, pour une entrée en fonction à convenir un ou une
Généraliste RH (80-100%)
Vos responsabilités :

Assurer le recrutement et le suivi administratif des collaborateurs, de l’entrée à la sortie

Gérer les contrats, mutations, permis de travail, absences et dossiers du personnel

Participer activement au suivi des collaborateurs avec les responsables : évaluations, accompagnement, recadrages et entretiens RH

Préparer les éléments de salaire en collaboration avec la comptabilité

Assurer le suivi des assurances sociales, maladies et accidents

Gérer le suivi des temps de travail (E3)

Participer au suivi des apprentis

Collaborer avec les responsables afin de garantir l’application des processus RH et des valeurs de l’entreprise

Participer à différents projets RH et actions visant à améliorer les processus internes et la vie du marché
Votre profil :

Formation commerciale complétée par une formation RH (certificat RH ou équivalent)

Expérience confirmée dans une fonction de Généraliste RH

Très bonnes capacités organisationnelles et sens des priorités

Excellentes compétences relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité

Excellente maîtrise du français ; connaissances de l’allemand ou du suisse-allemand un atout

Lieu de emploi principalement à Genève, mobilité moyenne sur le site de Chavannes-Renens
Nous vous offrons :

Activité variée dans un environnement de travail proactif

Grande autonomie et conditions de travail avantageuses

Horaires de travail flexibles, 5 semaines de vacances et une équipe très motivée

Atmosphère de travail familiale dans laquelle les uns les autres sont traité avec appréciation et respect

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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