Artesa SA
Academic Work Switzerland
Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100% -- CH -- Academic Work Switzerland.
Tu possèdes une solide expérience en ressources humaines et tu apprécies les postes polyvalents ? Tu souhaites évoluer dans une entreprise internationale où tu pourras intervenir aussi bien sur les RH, la comptabilité que le support à la direction ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%
A propos du rôle
Notre client, une société internationale active dans le domaine du trading maritime, est a la recherche de un(e)
Généraliste RH & Comptabilité
afin de integrer son équipe à Genève.
Au sein d'une structure à taille humaine, tu occuperas un rôle central et polyvalent. Tu assureras la gestion des ressources humaines, apporteras un soutien au département comptable et accompagneras la direction sur différentes tâches administratives et organisationnelles. Ce poste offre une grande autonomie et nécessite un excellent sens de la confidentialité.
Tâches
Le rôle combine la gestion opérationnelle des ressources humaines, un support comptable technique et un assistanat de direction de haut niveau pour le DG.
•
Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, administration RH et départs).
•
Assurer le suivi administratif RH (assurances sociales, permis de travail, certificats, impôts à la source, etc.).
•
Préparer les éléments nécessaires à la gestion des salaires en collaboration avec les partenaires externes.
•
Soutenir le chef comptable dans les activités comptables courantes, les clôtures annuelles et les audits.
•
Assurer un support administratif auprès de la Direction Générale (organisation, correspondance, suivi de dossiers confidentiels).
•
Participer à la préparation et au suivi des séances du Conseil d'Administration.
•
Produire des reportings et tableaux de bord sur Excel.
•
Participer à l'amélioration des processus administratifs et internes.
Nous cherchons
•
Une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou formation jugée équivalente.
•
Une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.
•
De bonnes connaissances en comptabilité.
•
Un excellent niveau de français et d'anglais (C1 minimum).
•
Une excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
•
Une personne autonome, discrète et capable de gérer des informations confidentielles avec rigueur.
•
Une excellente capacité d'organisation et de priorisation.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
•
Organisé(e)
•
Fiable et responsable
•
Discret(ète) et digne de confiance
•
Autonome
•
Polyvalent(e)
•
Rigoureux(se)
•
Orienté(e) service
•
À l'aise dans un environnement international
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.
Tu possèdes une solide expérience en ressources humaines et tu apprécies les postes polyvalents ? Tu souhaites évoluer dans une entreprise internationale où tu pourras intervenir aussi bien sur les RH, la comptabilité que le support à la direction ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%
A propos du rôle
Notre client, une société internationale active dans le domaine du trading maritime, est a la recherche de un(e)
Généraliste RH & Comptabilité
afin de integrer son équipe à Genève.
Au sein d'une structure à taille humaine, tu occuperas un rôle central et polyvalent. Tu assureras la gestion des ressources humaines, apporteras un soutien au département comptable et accompagneras la direction sur différentes tâches administratives et organisationnelles. Ce poste offre une grande autonomie et nécessite un excellent sens de la confidentialité.
Tâches
Le rôle combine la gestion opérationnelle des ressources humaines, un support comptable technique et un assistanat de direction de haut niveau pour le DG.
•
Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, administration RH et départs).
•
Assurer le suivi administratif RH (assurances sociales, permis de travail, certificats, impôts à la source, etc.).
•
Préparer les éléments nécessaires à la gestion des salaires en collaboration avec les partenaires externes.
•
Soutenir le chef comptable dans les activités comptables courantes, les clôtures annuelles et les audits.
•
Assurer un support administratif auprès de la Direction Générale (organisation, correspondance, suivi de dossiers confidentiels).
•
Participer à la préparation et au suivi des séances du Conseil d'Administration.
•
Produire des reportings et tableaux de bord sur Excel.
•
Participer à l'amélioration des processus administratifs et internes.
Nous cherchons
•
Une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou formation jugée équivalente.
•
Une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.
•
De bonnes connaissances en comptabilité.
•
Un excellent niveau de français et d'anglais (C1 minimum).
•
Une excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
•
Une personne autonome, discrète et capable de gérer des informations confidentielles avec rigueur.
•
Une excellente capacité d'organisation et de priorisation.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
•
Organisé(e)
•
Fiable et responsable
•
Discret(ète) et digne de confiance
•
Autonome
•
Polyvalent(e)
•
Rigoureux(se)
•
Orienté(e) service
•
À l'aise dans un environnement international
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.