Genesungsbegleiter:in 50% — Spitäler fmi AG | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

Genesungsbegleiter:in 50%

Temps plein
Unterseen
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Les hôpitaux fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'est et le centre de l'Oberland bernois.
Accompagnant(e) de rétablissement 50%
Psychiatrie Accompagnement mobile en situation de crise
à partir du 01.10.2026 ou selon accord
Votre domaine de responsabilité

Co-prise en charge des patient(e)s ambulatoires adultes couvrant tout le spectre des troubles psychiques dans le cadre des soins psychiatriques sociaux de base

Apport de l’expérience personnelle réfléchie dans l’accompagnement

Promotion de la récupération et des parcours individuels de rétablissement

Participation aux réunions de réseau et aux processus de traitement interprofessionnels

Contribution active à la collaboration interdisciplinaire ainsi qu’à une culture ouverte du savoir et de l’apprentissage

Apport de la perspective des pairs dans le développement de nos offres psychiatriques
Vos compétences

Formation achevée d’accompagnant(e) de rétablissement / accompagnant(e) de rétablissement pour proches

Intérêt pour les questions médico-sociales et les modèles innovants de soins psychiatriques

Personnalité empathique, créative et résistante avec une attitude positive, une grande flexibilité et un esprit d’équipe

Méthode de travail orientée vers le patient, l’équipe et le réseau
Vos avantages

Excellente collaboration entre toutes les professions :
Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle - nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre professions par diverses activités.

Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.

Travailler avec qualité de vie (vous) :
Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !

Climat de travail amical (vous) :
Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour : chez nous, vous êtes accueilli(e) et soutenu(e). Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s’entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collègues et en prenons soin.
Nous vous offrons, en plus d’une introduction soignée, une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec une équipe engagée, dynamique et collégiale. Nous entretenons un climat de travail collégial, sommes ouverts aux idées et innovations, favorisons le développement individuel et avons une structure de direction plate et centrée sur les collaborateurs. Vous évoluez dans un domaine passionnant et contribuez de manière significative à l’avenir et au développement de la psychiatrie des hôpitaux fmi AG.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Andrea Harder, infirmière en chef / responsable de l’accompagnement mobile en situation de crise en psychiatrie
+41 33 826 23 21
andrea.harder@spitalfmi.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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