Geomatiker (m/w/d) — EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) à Liestal | CH-Jobs
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
1 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services de réseau.
Liestal
01.12.2026 ou selon accord
Durée indéterminée
Tu aimes l’alternance entre le terrain et le bureau et tu mets les données géographiques en forme optimale ?
Pour renforcer notre équipe de géomatique, nous recherchons une personne autonome et responsable, dotée d’un esprit logique et d’un sens des chiffres, en tant que
Géomaticien (h/f/d) 80-100%
Tes tâches
•
Réalisation autonome de missions de levé et de relevés sur le terrain pour les conduites et installations d’EBL (électricité et chauffage à distance)
•
Tu assures de manière autonome la documentation des conduites dans le SIG et d’autres produits de données tels que les schémas de réseau
•
Tu garantis une haute qualité des données par des contrôles qualité et soutiens l’équipe dans la gestion des données géographiques
•
Tu fais preuve d’un grand engagement dans l’utilisation de nouvelles technologies et applications en topographie
•
Collaboration interdisciplinaire dans des projets de différentes tailles
•
Intérêt pour la formation des apprentis en géomatique
Tes qualités
•
Formation achevée de géomaticien/ne CFC, technicien/ne en géomatique AFP ou équivalent
•
Expérience avec les systèmes d’information géographique (SIG)
•
Maîtrise des systèmes d’information géographique et des logiciels de topographie (par ex. Smallworld), MS Office
•
Connaissances dans le secteur de l’approvisionnement et dans le domaine du BIM ainsi qu’expérience dans le relevé des conduites sont un avantage
•
Permis de conduire catégorie B
•
Disponibilité à travailler en extérieur par tous les temps
•
Maîtrise écrite et orale de l’allemand
•
13e mois
brut pour net
•
Participation aux bénéfices et système de primes
•
65 pour cent
des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
•
Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
•
Allocations éducatives EBL
(montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
•
100 pour cent des cotisations LAA et IJM prises en charge par EBL
•
Assurance accident
1ère classe
•
100 pour cent de maintien du salaire
en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
•
Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service
•
6 semaines de vacances pour tous
(à partir de 60 ans : +3 jours)
•
Jours de veille de fête et ponts
•
Horaires et lieux de travail flexibles :
•
Modèle de temps de travail annualisé
•
Travail à temps partiel
•
Télétravail
jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
•
Congé sans solde et achat de jours de vacances supplémentaires
•
16 semaines de congé maternité
•
20 jours de congé paternité
•
Prise en charge à 100 pour cent
des frais de formation par EBL
•
Formation pendant les heures de travail considérée comme temps de travail
•
Entrée professionnelle avec
programme de formation
•
Offre de transition après
fin d’apprentissage
•
40 pour cent de réduction sur les chèques Reka
(quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
•
Adhésion BRACK.CH PLUS
(avantages et réductions exclusifs)
•
Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE
•
Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Bâle (appareils ménagers et électroménagers)
•
Conseil énergétique gratuit
(2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
•
13e mois
brut pour net
•
Participation aux bénéfices et système de primes
•
65 pour cent
des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
•
Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
•
Allocations éducatives EBL
(montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
•
100 pour cent des cotisations LAA et IJM prises en charge par EBL
•
Assurance accident
1ère classe
•
100 pour cent de maintien du salaire
en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
•
Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service
Ton contact
Pour toute question concernant le poste, notre partenaire RH Madeleine Maier est à ta disposition au numéro de téléphone 061 926 18 43.
Qui nous sommes
Notre vision chez EBL est une fourniture d’énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clientes et clients ainsi que pour les générations futures. C’est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d’énergie à partir de nouvelles énergies renouvelables et nous nous impliquons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : à la population, à l’industrie, aux autorités publiques, à l’environnement et à EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l’avenir.
© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)
T 0800 325 000

Stellendetails

📍 Localisation 4410 Liestal→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Offene Stellen 6
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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