Gérant d'immeubles (h/f/d) — PRIVERA SA | CH-Jobs

PRIVERA SA

Gérant d'immeubles (h/f/d)

Temps plein
Genf · GE
Publié le 03 May 2026
19 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Gérant d'immeubles (h/f/d) -- Genf -- PRIVERA SA.

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir.
Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.
Nous recherchons pour notre agence de Genève un gérant d'immeubles confirmé pour compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribue à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.
Votre responsabilite en détail

Gestion autonome d'un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux)

Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration

Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans

Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion

Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)

Contrôle et suivi de l'état général des immeubles

Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)

Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)

Etablissement des reportings pour les propriétaires

Correspondance générale
Votre profil

Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail

Immo base, 5 ans d'expériences en régie / gérance; le brevet est un atout

Expérience dans la gestion d'un portefeuille mixte

Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus

Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients

Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis

Permis de conduire obligatoire
Notre offre

Profession et clientèle variés

Liberté d'organisation et d'action

Conditions sociales de premier ordre

Outils informatiques performants

Possibilités de formations continues internes et externes

Programme d'initiation structuré

Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines

Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
Convaincu(e)?
Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann.
Pour toute information complémentaire, consultez notre page
www.privera.ch
.
À propos de nous
Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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