Gérant d'immeubles senior (f/m/n) — PRIVERA SA | CH-Jobs

PRIVERA SA

Gérant d'immeubles senior (f/m/n)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
1 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Gérant d'immeubles senior (f/m/n) a CH ? PRIVERA SA recrute.

100 %
Lausanne-Prilly
L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir.
Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.
Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un gérant d'immeubles expérimenté pour la gestion de habitation et commercial qui pourra compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribuera à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.
Votre mission en détail

Gestion autonome d'un portefeuille immobilier habitation et commercial

Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration

Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans

Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion

Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)

Contrôle et suivi de l'état général des immeubles

Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)

Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)

Etablissement des reportings pour les propriétaires

Correspondance générale
Votre profil

Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail

Brevet fédéral de gérant/e d'immeubles est votre atout

Expérience dans la gestion d'un portefeuille commercial et à l'aise avec la technique du bâtiment et l'accompagnement de projets d'envergure

Français courant, la connaissance de l'allemand est un plus

Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients

Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis

Permis de conduire obligatoire
Notre offre

Travail et clientèle variés

Liberté d'organisation et d'action

Conditions sociales de premier ordre

Outils informatiques performants

Possibilités de formations continues internes et externes

Programme d'initiation structuré

Véhicule d'societe pour les déplacements professionnels

Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines

Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques
Conditions d'emploi
Temps de activite
Temps libre
Package salarial
Social / Famille
Bureau / Télétravail
Carrière
Autres avantages
Conditions préférentielles
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
Convaincu(e)?
Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann.
Pour toute information complémentaire, consultez notre page
www.privera.ch
.
Postuler ici
Personne de contact
Christine Rutschmann
People Partner
À propos de nous
Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 33 ans d'expérience, 15 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a PRIVERA SA aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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