đŸ’Œ GĂ©rant-e — Migros Genossenschafts Bu · Ch. du Viaduc 1
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Gérant-e

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Ch. du Viaduc 1
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilitĂ©, mais nous franchissons toujours la ligne d’arrivĂ©e ensemble. Tu mĂ©rites notre estime et notre soutien pour ta mentalitĂ© de fonceur. Et des relations conviviales au sein d’une Ă©quipe gagnante. Nous sommes Denner.GĂ©rant-eChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilitĂ©, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivĂ©e ensemble. Tu mĂ©rites notre estime et notre soutien pour ta mentalitĂ© de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une Ă©quipe gagnante. Nous sommes Denner.Remarques importantes:Merci d'envoyer ton dossier au complet (lettre de motivation, CV, diplĂŽmes et certificats).Ce que tu accomplisInstruire, soutenir et promouvoir les membres de l'Ă©quipe - et ĂȘtre leur modĂšleTu prĂȘtes une attention particuliĂšre Ă  la fraĂźcheur des fruits, des lĂ©gumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingĂ©nieusesCommander les marchandises au bon moment et en bonne quantitĂ©Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasinTout mettre en Ɠuvre pour que les chiffres soient Ă©quilibrĂ©s - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandisesCe que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevĂ© (AFP) dans le commerce de dĂ©tail (alimentaire) ou une profession apparentĂ©e est un avantageExpĂ©rience professionnelle: Trois ans ou plus d'expĂ©rience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de dĂ©tailAimer les produits frais et, dans l'idĂ©al, avoir de l'expĂ©rience dans ce domaineAptitude Ă  planifier et Ă  organiser les tĂąches et un sens aigu de l'interprĂ©tation des chiffres-clĂ©sEn bonne forme physique, certains colis pĂšsent jusqu'Ă  10 kilosBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapiditĂ© d'adaptation Ă  d'autres outils numĂ©riques (par ex. pour la gestion des marchandises)Français (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrĂ©e dans le commerce de dĂ©tail au sein du Groupe Migros.Travailler en bonne santĂ©: Des standards Ă©levĂ©s en matiĂšre de sĂ©curitĂ© au travail, d'ergonomie et d'hygiĂšne.CongĂ© maternitĂ©/congĂ© paternitĂ©: 5 semaines de congĂ© maternitĂ© en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congĂ© paternitĂ©.RĂ©munĂ©ration equitable: 13 salaires par annĂ©e et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minoritĂ©.Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise Ă  partir de 10 francs.Banque Migros: De meilleurs taux d'intĂ©rĂȘts et moins de frais sur tes comptes privĂ©s, de placement ou hypothĂ©caires.Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplĂ©mentaires pour les anniversaires de service.Offre loisirs et culture: Des rĂ©ductions auprĂšs de sociĂ©tĂ©s de location de voitures, d'hĂŽtels, d'Ă©vĂ©nements et dans de nombreux autres domaines.Formation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementPrĂ©sĂ©lection des dossiersEntretien personnel vidĂ©o ou tĂ©lĂ©phoniqueEntretien professionnelTravail Ă  l'essaiEntretien avec RH et le dĂ©partement spĂ©cialisĂ©Offre et Ă©tablissement du contratContactMadame Pauline ClercVous n'avez pas trouvĂ© de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptĂ©es par e-mail.CrĂ©er un abonnement «poste vacant»

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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