Gérant-e Administratif-ve confirmé-e — Pilet & Renaud SA à Genève | CH-Jobs
Publié le 05 Jul 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gérant-e Administratif-ve confirmé-e chez Pilet & Renaud SA (CH).

Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu'une simple régie immobilière.
Fondée en 1872, nous sommes l'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle du patrimoine de Genève.
En tant qu'entreprise familiale, nous appréhendons chaque tâche avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur.
Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique, et nous avons même franchi une étape importante en créant il y a quelques années un service dédié à la rénovation durable.
Chez Pilet & Renaud, nous croyons en la durabilité et en la protection de notre environnement, car c'est notre manière de contribuer à un avenir meilleur pour Genève et au-delà.
Afin de compléter notre équipe de Gérance, nous cherchons un(e) :
Gérant-e Administratif-ve confirmé-e
Entrée en fonction rapide avec les responsabilités suivantes :
• Gestion locative et administrative d’un portefeuille d’immeubles
• Valorisation des états locatifs
Et les activités principales suivantes :
• Etablissement des différents contrats de bail, avenants et avis officiels
• Gestion des résiliations courantes et anticipées
• Recherche de locataires, plan marketing pour la location des objets
• Règlement des litiges (contestations de loyer, résiliations, etc.)
• Mises en valeur d’immeubles et de logements
• Gestion de l’analyse mensuelle des baux
• Application des indexations et échelonnements des baux
• Calculs et notifications des hausses et des baisses de loyers
• Gestion de l’analyse mensuelle du contentieux (rappels, mises en demeure, etc.)
• Suivi et application des directives légales, des instructions des propriétaires et des procédures internes
• Gestion de projets internes
• Traitement et suivi du courrier et des mails, toutes les tâches administratives liées à la fonction
Ce que nous vous offrons :
• Un poste autonome et à responsabilités
• Un cadre de travail agréable situé au centre-ville
• Intégrer une équipe stable et energique avec un excellent esprit de collaboration
Votre profil :
• 3 ans d’expérience confirmée dans le domaine en Suisse
• Bonnes connaissances du droit du bail et des règles et usages locatifs
• Méthodique, organisé(e) et indépendant(e)
• Excellente maîtrise de la langue française
• Grande aisance avec les outils informatiques, maîtrise du logiciel Quorum, un atout

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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