Régimo Genève SA
Caisse de prévoyance du Canton du Valais
Gérant-e d’immeubles
Description du poste
La Caisse de prévoyance du Canton du Valais (CPVAL, 22’000 assurés, 7.8 milliards sous gestion) fait partie des acteurs clés dans le domaine des caisses de pension en Valais. Parmi ses investissements, elle possède un parc immobilier de plus d’une vingtaine d’immeubles d’une valeur dépassant les CHF 400 millions. Dans le cadre de sa volonté stratégique de renforcer et de développer son secteur immobilier ainsi que son parc, nous recherchons un/e
Gérant-e d’immeubles (100%)
Responsabilités
- Gestion autonome et complète d'un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux)
- Supervision d’un/e assistant/e et étroite collaboration
- Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
- Gestion administrative générale du portefeuille avec compréhension des enjeux ESG dans la gestion immobilière
- Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
- Contrôle et suivi de l’état général des immeubles et élaboration de mesures d’optimisations
- Entretien et valorisation des immeubles (bons, budgets annuels, propositions de travaux, adaptations de loyers, etc.)
- Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)
- Validation des factures de gestion courante
- Gestion du contentieux
- Etablissement des reportings pour les propriétaires
- Soutien à l’établissement des décomptes de chauffage/eau chaude et frais accessoire
Expérience
- Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail (formation spécialisée type brevet, un atout)
- Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans une régie immobilière Suisse
- Très bonnes connaissances du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et idéalement bonnes connaissances de l'allemand
- Volontaire, engagé, doté d’un esprit de collaboration, orienté clients
- Permis de conduire et véhicule obligatoire
- Capacité de réflexion et force proposition
CPVAL vous offre une activité passionnante avec des tâches stimulantes, ainsi qu’une rémunération correspondant au profil recherché et des prestations sociales de premier ordre. Entrée en fonction au 01.10.2026 ou à convenir. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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