Gendre & Emonet SA
Gendre & Emonet SA
Gérant.e d'immeubles 360°
Temps plein
📋
Description du poste
Gendre & Emonet SA recrute un(e) Gérant.e d'immeubles 360° a Montreux.
Implantée à Montreux, Gendre & Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie.
Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre & Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique.
Afin de compléter l’équipe de notre
siège à Montreux
, nous cherchons un.e :
Gérant.e d'immeubles 360°
Vos responsabilités principales
•
Gestion complète d’un portefeuille mixte d’immeubles
•
État des lieux
•
Gestion de l’entretien courant des immeubles
•
Etablissement et suivi des budgets annuels des immeubles
•
Gestion des travaux de rénovations des appartements
•
Assurer la location des objets
•
Relations avec nos clients propriétaires, locataires, concierges
•
Représentation devant les autorités judiciaires et administratives
Votre profil
•
Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation équivalente
•
Être titulaire du brevet fédéral de gérant.e d’immeubles et/ou
•
Expérience de plusieurs années dans un occasion similaire
•
Soucieux de respecter nos valeurs et les exigences de nos clients
•
Bonne connaissance du droit du bail
•
Être une personne autonome, responsable et organisée et avoir le contact aisé avec la clientèle
•
Sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative et d’une bonne gestion du stress
•
Apte à diriger une petite équipe
•
Maîtrise des outils courants (MS Office, Quorum)
•
Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule
Nous offrons
•
Un environnement agréable
•
Une activité diversifiée
•
Un poste stable au sein d’une entreprise proactif
Date d’entrée
•
À convenir
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une structure en constant développement ?
Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp.
Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste.
Montreux, le 23 avril 2026
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Gendre & Emonet SA aujourd'hui.
Implantée à Montreux, Gendre & Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie.
Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre & Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique.
Afin de compléter l’équipe de notre
siège à Montreux
, nous cherchons un.e :
Gérant.e d'immeubles 360°
Vos responsabilités principales
•
Gestion complète d’un portefeuille mixte d’immeubles
•
État des lieux
•
Gestion de l’entretien courant des immeubles
•
Etablissement et suivi des budgets annuels des immeubles
•
Gestion des travaux de rénovations des appartements
•
Assurer la location des objets
•
Relations avec nos clients propriétaires, locataires, concierges
•
Représentation devant les autorités judiciaires et administratives
Votre profil
•
Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation équivalente
•
Être titulaire du brevet fédéral de gérant.e d’immeubles et/ou
•
Expérience de plusieurs années dans un occasion similaire
•
Soucieux de respecter nos valeurs et les exigences de nos clients
•
Bonne connaissance du droit du bail
•
Être une personne autonome, responsable et organisée et avoir le contact aisé avec la clientèle
•
Sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative et d’une bonne gestion du stress
•
Apte à diriger une petite équipe
•
Maîtrise des outils courants (MS Office, Quorum)
•
Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule
Nous offrons
•
Un environnement agréable
•
Une activité diversifiée
•
Un poste stable au sein d’une entreprise proactif
Date d’entrée
•
À convenir
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une structure en constant développement ?
Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp.
Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste.
Montreux, le 23 avril 2026
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Gendre & Emonet SA aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Flexsis SA
Maçon Génie-Civil H/F
Voir l'offre →Livit SA Real Estate Management
Gérant/e Junior d'immeubles
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.