Gérant(e) d'Immeubles 360° H/F

Michael Page ouvre un poste de Gérant(e) d'Immeubles 360° H/F a CH.

Dans le cadre d'un mandat de recrutement confidentiel, nous recherchons un(e)
Gérant(e) d'Immeubles 360°
expérimenté(e) pour reprendre la gestion d'un portefeuille composé principalement de propriétaires privés (immeubles résidentiels et quelques surfaces commerciales) sur le Canton de Vaud.
Gérant(e) d'Immeubles 360° H/F
Implantée en région lausannoise, cette régie familiale cultive une approche à taille humaine où la confiance, l'entraide et la qualité des relations occupent une place centrale.
Appréciée de sa clientèle pour son professionnalisme et sa réactivité, elle offre un cadre de travail stable et convivial.
Missions
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Gestion complète et autonome d'un portefeuille immobilier.
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Gestion des relations avec les propriétaires, locataires et entreprises partenaires.
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Suivi administratif des baux, avenants, résiliations et relocations.
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Organisation et réalisation des états des lieux.
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Gestion des sinistres, travaux d'entretien et de rénovation.
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Contrôle des factures et suivi des budgets d'entretien.
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Conseil et accompagnement des propriétaires dans la valorisation de leur patrimoine.
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Garantie d'une communication proactive, professionnelle et soignée avec l'ensemble des interlocuteurs.
Profil du candidat
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Minimum 5 ans d'expérience en Suisse dans une fonction similaire OBLIGATOIRE.
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Solides connaissances du droit du bail suisse.
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Brevet Fédéral de gérant(e) d'immeubles, un atout.
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Expérience confirmée dans la gestion autonome d'un portefeuille résidentiel et commercial.
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Personnalité proactive et orientée solutions.
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Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
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Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
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Personne appliquée, autonome, bienveillante et fiable.
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Nous ne répondrons qu'aux candidatures validant l'ensemble des critères indiqués ci-dessus.
Conditions et Avantages
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Flexibilité horaire
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Autonomie dans l'organisation de votre activité.
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Fonction polyvalente offrant une réelle diversité de tâches.
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Environnement à taille humaine favorisant la proximité et la prise d'initiative.
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Culture orientée qualité de service, avec une attention particulière portée à la communication et à la satisfaction des propriétaires et des locataires.
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Possibilité de s'investir durablement dans un environnement stable et dynamique.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.