Gérant(e) d'immeubles — Société Privée de Gérance | CH-Jobs

Société Privée de Gérance

Gérant(e) d'immeubles

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
6 vues
📋

Description du poste

Société Privée de Gérance ouvre un poste de Gérant(e) d'immeubles a CH.

L'immobilier de tous les possibles.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e)
Gérant(e) d'immeubles (ref : 321)
Nous offrons
:

La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,

Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,

Une structure familiale à taille humaine,

Une Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,

De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,

De la flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail,

Un plan de prévoyance attractif et modulable,

Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,

Une activité diversifiée et de l'autonomie dans un cadre de travail très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.
Votre profil
:

Au bénéfice d'une formation juridique, commerciale ou technique,

Le brevet fédéral de Gérant d'immeubles est un atout valorisé,

3 ans à 5 minimum d'activité dans une régie immobilière,

Organisé(e) et doté(e) du sens de l'analyse et de l'anticipation,

Autonome, responsable, à l'aise dans la gestion des priorités et force de propositions,

Bon sens relationnel, orienté(e) service à la clientèle,

De l'aisance avec les outils informatiques usuels,

De langue maternelle française, des connaissances d'anglais sont un atout.
Vos principales responsabilités
:

Gestion administrative et technique du portefeuille avec le soutien de l'assistant(e),

Conduite des séances propriétaires et mandataires autour d'objectifs communs et fédérateurs,

Interface privilégiée des locataires et traitement de leurs demandes (techniques et de droit du bail),

Etablissement et suivi des budgets de travaux et de rénovation,

Suivi des comptes et répartitions,

Négociation des contrats d'entretien,

Contact régulier avec les propriétaires, locataires et entreprises.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de profession, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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