AFRY Schweiz AG
LIVIT AG
Gérant/e d'immeubles
Descrizione del posto
Rejoignez Livit, un leader innovant dans le secteur immobilier. Contribuez à une relation client solide et positive.
Tâches
•
Gestion complète d'un portefeuille d'immeubles.
•
Encadrement et formation des assistants subordonnés.
•
Assurer l'entretien des immeubles selon le contrat.
Compétences
•
CFC en commerce ou formation équivalente, 3-5 ans d'expérience.
•
Connaissances en comptabilité et droit immobilier.
•
Forte orientation client et esprit entrepreneurial.
Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Deine Aufgaben
•
Gestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles
•
Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
•
Conduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)
•
Encadrement personnel et téléphonique des locataires
•
Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
•
Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
•
Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
•
Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
•
Contrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoires
Dein Profil
•
Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente
•
Brevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilière
•
Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)
•
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles
•
Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
•
Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
•
Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Benefits
•
Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
•
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
•
individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
•
Home- / Mobile Office
•
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
•
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
•
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
•
14 Tage Vaterschaftsurlaub
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
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- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
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CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- 13ª mensilità molto comune
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