Randstad (Schweiz) AG
Michael Page
Gérant(e) d'Immeubles H/F
Temps plein
📋
Description du poste
Michael Page recrute un(e) Gérant(e) d'Immeubles H/F a CH.
Très belle opportunité de rejoindre une régie de la place genevoise, en tant que Gérant(e) d'Immeubles H/F.
Offre d'poste fixe - 100%
Gérant(e) d'Immeubles H/F
Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise, avec une forte culture d'societe.
Il nous mandate pour le recrutement d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles en poste fixe.
Missions
•
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et/ou mixtes (portefeuille d'Institutionnels)
•
Être l'interlocuteur privilégié des locataires, propriétaires, entreprises et partenaires externes.
•
Réaliser les états des lieux.
•
Veiller au bon entretien des immeubles et coordonner les interventions techniques nécessaires.
•
Superviser le traitement administratif des baux, des adaptations de loyers et des diverses correspondances.
•
Contrôler les factures, décomptes et autres documents liés à l'exploitation des immeubles.
•
Conseiller les propriétaires sur les questions relatives à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
•
Manager Un(e) Assistant(e) de gérance
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil du candidat
•
Formation spécialisée dans l'immobilier (brevet fédéral obtenu ou en cours, un atout).
•
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (ou en tant que gérant Location/Administratif) en Suisse OBLIGATOIRE.
•
Bonnes connaissances des aspects juridiques liés à l'immobilier locatif.
•
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
•
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
•
Orientation clients et aptitude à construire des relations de confiance durables.
Conditions et Avantages
•
Une fonction clé offrant une grande autonomie et des responsabilités variées.
•
Un environnement de travail moderne favorisant l'échange et le développement des compétences.
•
Un accompagnement dans les formations continues et certifications métier.
•
De réelles perspectives d'évolution au sein de l'organisation.
•
Des conditions de travail flexibles incluant le télétravail.
•
Des conditions salariales attractives
Postulez des maintenant pour ce poste de Gérant(e) d'Immeubles H/F a CH.
Très belle opportunité de rejoindre une régie de la place genevoise, en tant que Gérant(e) d'Immeubles H/F.
Offre d'poste fixe - 100%
Gérant(e) d'Immeubles H/F
Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise, avec une forte culture d'societe.
Il nous mandate pour le recrutement d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles en poste fixe.
Missions
•
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et/ou mixtes (portefeuille d'Institutionnels)
•
Être l'interlocuteur privilégié des locataires, propriétaires, entreprises et partenaires externes.
•
Réaliser les états des lieux.
•
Veiller au bon entretien des immeubles et coordonner les interventions techniques nécessaires.
•
Superviser le traitement administratif des baux, des adaptations de loyers et des diverses correspondances.
•
Contrôler les factures, décomptes et autres documents liés à l'exploitation des immeubles.
•
Conseiller les propriétaires sur les questions relatives à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
•
Manager Un(e) Assistant(e) de gérance
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil du candidat
•
Formation spécialisée dans l'immobilier (brevet fédéral obtenu ou en cours, un atout).
•
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (ou en tant que gérant Location/Administratif) en Suisse OBLIGATOIRE.
•
Bonnes connaissances des aspects juridiques liés à l'immobilier locatif.
•
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
•
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
•
Orientation clients et aptitude à construire des relations de confiance durables.
Conditions et Avantages
•
Une fonction clé offrant une grande autonomie et des responsabilités variées.
•
Un environnement de travail moderne favorisant l'échange et le développement des compétences.
•
Un accompagnement dans les formations continues et certifications métier.
•
De réelles perspectives d'évolution au sein de l'organisation.
•
Des conditions de travail flexibles incluant le télétravail.
•
Des conditions salariales attractives
Postulez des maintenant pour ce poste de Gérant(e) d'Immeubles H/F a CH.
Offres similaires
Voir plus →Stirnimann SA
Monteur de grues Vufflens-la-Ville (h/f) 80-100%
Voir l'offre →Abalone Switzerland SA
Technicien GO/GC (h/f)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.