Sales Coordinator 80% / 100%
Gi Group SA
📍 Suisse
Gérant·e d'immeubles junior (100%)
Cogestim SA
Description du poste Gérant·e d'immeubles junior (100%) à Rue Etraz 5
« L'immobilier à votre hauteur »Depuis plus de 80 ans, nos collaborateurs chevronnés et passionnés mettent leur savoir-faire à disposition de notre clientèle.
Aujourd'hui, afin de compléter notre équipe de Lausanne, nous sommes à la recherche de notre futur·e collègue.
Gérant·e d'immeubles junior (100%)Sous la supervision d'un·e Gérant·e senior, vos tâches principales seront les suivantes :
Collaboration dans l'ensemble des activités liées à la gestion d'un portefeuille institutionnelÉtablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux, gestion des sinistres
Etats des lieux d'entrée et de sortie, pré-constats et suivi des travaux
Collaboration dans la surveillance technique des immeubles et dans le suivi des concierges
Gestion et suivi des budgets et des factures
Traitement administratif du processus d'entrée et de sortie
Remplacement de la·du Gérant·e et de l'
Assistant·e lors d'absences
Correspondance et travaux divers
Votre profil :
Connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment
Expérience en gérance immobilière (assistanat ou gérant·e junior), min. 3 ans
Maîtrise des outils bureautiques courants et de la langue française
Rigueur administrative et organisationnelleA l'aise dans les contacts
Intérêt pour les travaux administratifs autant que pour la technique du bâtiment
Permis de conduire / véhicule privé
Entrée en fonction :
à convenir
Partenaire immobilier de référence, Cogestim est un employeur de taille humaine, proche de ses 130 collaborateurs.
Nous proposons des fonctions variées, des outils modernes, un cadre de travail convivial, dynamique et motivant, favorisons la formation et l'
équilibre vie privée – vie professionnelle.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines