đŸ’Œ GĂ©rant-e d'immeubles - partie locative / admi — Naef Immobilier SA · Rue de Lausanne 85
Logo Naef Immobilier SA

Naef Immobilier SA

Gérant-e d'immeubles - partie locative / administrative (80% - 100%)

Temps plein
Rue de Lausanne 85, VD
Publié le 19 Feb 2026
20 vues
📋

Description du poste

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communautĂ© d’autonomieet deplaisirvous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignantNaef Immobilier!AnimĂ©s par une dĂ©marche fonciĂšrement durable, nos 500 collaborateurs, rĂ©partis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en dĂ©ployant leurexpertiseet leurdynamismeĂ  travers tous les mĂ©tiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobiliĂšres Ă  la gĂ©rance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complĂštent cette offre grĂące Ă  leurs services d’expertise immobiliĂšre, de rĂ©alisation et de suivi de projets architecturaux.Notre agence de proximitĂ© deFribourg, en plein dĂ©veloppement, est idĂ©alement situĂ©e dans la zone piĂ©tonne. Elle compte une dizaine de collaborateurs et regroupe les services GĂ©rance, PPE et Courtage. Les compĂ©tences, l’expĂ©rience et la motivation des Ă©quipes en place contribuent Ă  crĂ©er un espace de travaildynamiqueetvalorisant.IntĂ©grez aujourd’hui une Ă©quipe accueillante, humaine et crĂ©ative !Pour notre agence de Fribourg, nous recherchons un-e :GĂ©rant-e d'immeubles -partie locative / administrative (80% - 100%)Vos missionsAssurer la gestion administrative et financiĂšre des objets et des locataires, en conformitĂ© avec les instructions des propriĂ©taires, la lĂ©gislation et les directives de l’entreprise. Pour ce faire le-la titulaire du poste devra :Etablir les baux, avenants et rĂ©pondre aux demandes de sous-locations,Assurer la gestion des rĂ©siliations et des relocations des immeubles,Garantir une gestion adaptĂ©e des augmentations, indexations, Ă©chelonnements et diminutions de loyers,Coordonner la gestion des impayĂ©s,Valider la facturation des frais liĂ©s Ă  la gestion courante,Traiter la gestion des rĂ©clamations,Etablir des bons de travaux, en soutien au gĂ©rant technique,GĂ©rer les appels tĂ©lĂ©phoniques et certifier d’un accueil de grande qualitĂ© Ă  notre clientĂšle (propriĂ©taires, locataires et fournisseurs),RĂ©diger diverses correspondances pour le service gĂ©rance.Profil recherchĂ©Vous ĂȘtes au bĂ©nĂ©fice d’une expĂ©rience de 3 ans minimum Ă  un poste similaire dans une rĂ©gie immobiliĂšre Suisse.Vous ĂȘtes titulaire d'une formation dans l'immobilier (type Immobase / Immobail),Vous dĂ©montrez de trĂšs bonnes compĂ©tences organisationnelles et, dans ce cadre, tĂ©moignez de prise d’initiatives,Vous ĂȘtes d’un tempĂ©rament dynamique tout en justifiant d’une bonne rĂ©sistance au stress et d’un bon esprit d’équipe,Vous avez un trĂšs bon sens du contact avec la clientĂšle et sens du service,Vous avez une excellente maĂźtrise du français aussi bien orale qu’écrite, et une grande aisance rĂ©dactionnelle,De bonnes connaissances (niveau B2) de l’allemand et/ou anglais seraient un vĂ©ritable atout,Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel) et la maĂźtrise du logiciel Quorum serait un plus.Nous offrons :Un environnement de travail moderne et agrĂ©able,Une agence conviviale et dynamique au sein d’un groupe de grande renommĂ©e,Un poste stable,Des horaires flexibles.Taux d’activitĂ©: idĂ©alement 80%. 90% ou 100% Ă  discuterDate d’entrĂ©e: juin 2026 / A convenirIntĂ©ressĂ©-e Ă  nous rejoindre ?Postulez dĂšs Ă  prĂ©sent en ligne, nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature complet (CV, copie de diplĂŽmes, certificats de travail). Pour un suivi optimal de votre dossier,merci de ne pas postuler par courrier postal ou par email.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils