Gérant-e d'immeubles - partie locative / administrative (80% - 100%) à Rue de Lausanne 85 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gérant-e d'immeubles - partie locative / administrative (80% - 100%)

Naef Immobilier SA

📍 Lieu : Rue de Lausanne 85

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Gérant-e d'immeubles - partie locative / administrative (80% - 100%) à Rue de Lausanne 85

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomieet deplaisirvous animent ?
Venez leur donner tout leur sens en rejoignant
Naef Immobilier!
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leurexpertiseet leurdynamismeà travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement.
Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.
Notre agence de proximité de
Fribourg, en plein développement, est idéalement située dans la zone piétonne.
Elle compte une dizaine de collaborateurs et regroupe les services Gérance, PPE et Courtage.
Les compétences, l’expérience et la motivation des équipes en place contribuent à créer un espace de travaildynamiqueetvalorisant.
Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !
Pour notre agence de Fribourg, nous recherchons un-e :
Gérant-e d'immeubles -partie locative / administrative (80% - 100%)Vos missions
Assurer la gestion administrative et financière des objets et des locataires, en conformité avec les instructions des propriétaires, la législation et les directives de l’entreprise.
Pour ce faire le-la titulaire du poste devra :
Etablir les baux, avenants et répondre aux demandes de sous-locations,Assurer la gestion des résiliations et des relocations des immeubles,Garantir une gestion adaptée des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,Coordonner la gestion des impayés,Valider la facturation des frais liés à la gestion courante,Traiter la gestion des réclamations,Etablir des bons de travaux, en soutien au gérant technique,Gérer les appels téléphoniques et certifier d’un accueil de grande qualité à notre clientèle (propriétaires, locataires et fournisseurs),Rédiger diverses correspondances pour le service gérance.
Profil recherché
Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans une régie immobilière Suisse.
Vous êtes titulaire d'une formation dans l'immobilier (type Immobase / Immobail),Vous démontrez de très bonnes compétences organisationnelles et, dans ce cadre, témoignez de prise d’initiatives,Vous êtes d’un tempérament dynamique tout en justifiant d’une bonne résistance au stress et d’un bon esprit d’équipe,Vous avez un très bon sens du contact avec la clientèle et sens du service,Vous avez une excellente maîtrise du français aussi bien orale qu’écrite, et une grande aisance rédactionnelle,De bonnes connaissances (niveau B2) de l’allemand et/ou anglais seraient un véritable atout,Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel) et la maîtrise du logiciel Quorum serait un plus.
Nous offrons :
Un environnement de travail moderne et agréable,Une agence conviviale et dynamique au sein d’un groupe de grande renommée,Un poste stable,Des horaires flexibles.
Taux d’activité: idéalement 80%. 90% ou 100% à discuter
Date d’entrée: juin 2026 / A convenir
Intéressé-e à nous rejoindre ?
Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complet (CV, copie de diplômes, certificats de travail).
Pour un suivi optimal de votre dossier,merci de ne pas postuler par courrier postal ou par email.

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Fribourg

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À propos de Naef Immobilier SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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